Responsável pela implementação, melhoria e coordenação dos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, incluindo Segurança do Trabalho;
Desenvolvimento e implementação…
Recrutamento e seleção; Rotinas de departamento pessoal; Gestão da qualidade; Pesquisa de clima; Avaliação de desempenho.
Experiência com fechamento de folha, e-social, relatórios…
Gerenciar a área de Recursos humanos, planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração…
Responsável pelo planejamento, padronização de suas filiais, organização e controle das atividades de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção, Cargos e salários, Administração de…
Atividades estratégicas como: cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, valiação de desempenho/climaPossui experiências nas atividades relacionadas e conhecimento em…
Coordenar as atividades da área de Recursos Humanos;
Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH;
Gerenciar todos os processos de RH;
Ser expert no uso do eSocial…
Horário: 08:00 às 18:00
Estamos trabalhando com pretensão salarial
Benefícios: Restaurante na empresa, Vale Alimentação, Assistência Médica e Odontológica, PLR e TotalPass…
• Liderar processos de: Atração de Talentos, Programas de Estágio, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Cultura Engajamento e Departamento…
Será responsável por liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas ao Recursos Humanos, garantindo a implementação eficaz de políticas e práticas que promovam um…
Gerenciar a área de recursos humanos, planejar e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários.
Desenvolver e…
Gerenciamento do departamento pessoal e recursos humanos;
Estabelecimentos de procedimentos operacionais;
Controle de planilhas de pagamentos;
Conferência de encargos…
Responsabilidades incluem, mas não estão limitadas a: - Lidar com todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, controle de ponto…
responsavel pela implementação do processo de recursos humanos,liderança na area , responsavel pelo treinamento e desenvolvimento da equipe, recrutamento e seleçãoexperiencia