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Vagas de emprego de Gestor de Treinamento e Desenvolvimento em Contagem, MG

2.354 resultados

  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Principais Responsabilidades • Gestão da área de treinamento técnico, sendo responsável pela elaboração da estratégia de educação, implementação e gestão dos indicadores de…
  • TRANSKING

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Acompanhamento e definição de manutenção preventiva e corretiva em trucks e carretas. Aquisição de peças buscando sempre o menor custo. Agilidade para solução de problemas de…
  • PLENA ALIMENTOS

    A Combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONEstamos há mais de 30 anos no mercado e contamos com um time formado por mais de 2.500 colaboradores engajados e orgulhosos em fazer parte do #TimePlena!Essa…
  • Vaga para atuar como líder em departamento de vendas de nossa unidade em contagem. habilidade em vendas, contratação, treinamento e motivação de equipe para vendas. Esse…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Psicóloga Perfil Generalista e Especialista em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. Controla os indicadores de recursos humanos. Executa ações de Treinamento e de Desenvolvimento…
  • Plena Alimentos S/A

    A Combinar
    1 vaga:
    Desenvolver e implementar políticas e procedimentos relacionados à gestão de pessoal que estejam alinhados com os objetivos da empresa; Gerenciar programas de benefícios…
  • Plena Alimentos S/A

    A Combinar
    1 vaga:
    Estruturar e tratar a base de dados dos relatórios e indicadores da Logística para automatização e melhoria dos processos internos. Suportar a Coordenação de Logística na análise…
  • TORA TRANSPORTES

    A Combinar
    1 vaga:
    Criado em 1972, o Grupo Tora é um dos maiores operadores logísticos do país. Somos compostos por 6 empresas (Tora Transportes, Tora Recintos Alfandegados, Tora Terminais, Tora…
  • Plena Alimentos S/A

    A Combinar
    1 vaga:
    Apoiar os Analistas da área com a construção e análise de indicadores administrativos. Apoiar na estruturação e tratamento de bases de dados visando melhoria dos processos…
  • Coordenador de Gerenciamento de riscos - Transportes

    TRANSKING

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar a gestão da equipe de gerenciamento de riscos da empresa, analisar e criar PGR, acompanhar e orientar o desenvolvimento do trabalho desenvolvido pela equipe de GR, tratar…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Será responsável por toda estratégia e performance de vendas, fidelização, conversão e recorrência de compra, definindo políticas e procedimentos, desenvolvendo e treinando o time…
  • TRANSKING

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Criação de ferramentas e paíneis para otimizar e facilitar a gestão do dia a dia da empresa Criação de automações de tarefas para otimizar rotinas Desenvolver soluções para…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um Supervisor de Vendas Internas Junior para se juntar à nossa equipe em uma Distribuidora de medicamentos e produtos hospitalares. Este profissional será…
  • MUMU LATICINIOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atuar nos processos de recrutamento e seleção das áreas operacionais, técnicas e lideranças recrutando potenciais candidatos, a fim de contribuir com a composição do time nas…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Buscamos um profissional ,dinâmico ,motivado, comutativo que saiba trabalhar em equipe. Liderar a equipe no atendimento pessoal e telefônico, revisa materiais de apoio e scripts…

O que o Gestor de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.