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Vagas de emprego de Gestor de Treinamento e Desenvolvimento em Goiania, GO

2.157 resultados

  • Vaga patrocinada

    NU COMPANY

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    " Coordenar as operações financeiras diárias, incluindo contas a pagar e a receber, faturamento, reconciliação bancária; - Gerenciar o fluxo de caixa e previsões financeiras para…
  • SEU RH ASSESSORIA EM GESTÃO DE PESSOAS LTDA

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar o trabalho da equipe; Atuar e garantir reposição e abastecimento da loja; Atuar e garantir limpeza e organização da loja e estoque; Atuar e Garantir a decoraçao da loja…
  • S.I.N. IMPLANT SYSTEM

    A Combinar
    1 vaga:
    Que tal trabalhar com uma equipe engajada e que contribui para transformar a vida das pessoas? A S.I.N. tem em seu DNA o posicionamento “Human to Human”, desde o cuidado…
  • S.I.N. IMPLANT SYSTEM

    A Combinar
    1 vaga:
    Que tal trabalhar com uma equipe engajada e que contribui para transformar a vida das pessoas? A S.I.N. tem em seu DNA o posicionamento “Human to Human”, desde o cuidado…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades: Coordenar, planejar e acompanhar as atividades relativas a implantação, administração e sustentação de sistemas, automação e BI das empresas do Grupo. Atendendo…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciamento da prestação dos serviços funerários para clientes particulares e de prestação dos serviços para clientes de planos; Acompanhamento, responsabilização e…
  • SANTA CRUZ

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer…
  • REDEMOB CONSÓRCIO

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pelo planejamento, organização e gerenciamento das atividades de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, cargos, carreiras, remuneração, contribuindo…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atividades principais: Planejar, organizar, dirigir, controlar e supervisionar rotinas administrativas, contábeis, fiscais e rotinas de pessoal/recursos humanos, reportando-se a…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Então, o lugar certo para o seu talento é aqui na CCR, escolhendo o caminho que quer trilhar junto com uma empresa que melhora a vida das pessoas através da mobilidade. Como…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Missão do cargo: Gerir toda operação relacionada ao atendimento do restaurante, bar , recepção e delivery, garantindo a qualidade no atendimento aos clientes da casa, liderando…
  • SUMITOMO

    A Combinar
    1 vaga:
    Nossa Empresa: Fazer negócios de forma ética e sustentável é uma parte viva da cultura da Sumitomo Chemical Latin America. Além de entregar resultados financeiros, contribuímos…
  • ATACADÃO DIA A DIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Encarregado de Setor Requisitos necessários: Ensino médio Completo; Capacidade de trabalho em equipe; Habilidade de comunicação; Experiência em gerenciamento de pessoas;…
  • PETZ

    A Combinar
    1 vaga:
    O Grupo Petz tem como premissa a pluraridade. Por isso, as diferenas so essenciais para a construo de um ecossistema criativo, inovador e descomplicado. No toa, somos o maior…
  • ATECH

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição Descrição: Atividades: Coordenar as atividades relacionadas a vigilância e prestação de serviço; Realizar visitas operacionais aos clientes junto aos postos de…
  • TERRAL INCORPORADORA

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos um (a) Gerente de Suprimentos com vasta experiência para gerir as estratégias de compras de insumos, contratação de terceiros, qualificação e relacionamento com…

O que o Gestor de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.