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Vagas de emprego de Human Resources Manager

2.081 resultados

  • Vaga patrocinada

    OGS SAUDE

    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    OGS SAÚDE, empresa especializada em Gestão e RH Médico. Possuímos uma ampla parceria com Hospitais de São Paulo e região, disponibilizando plantões em diversas especialidades…
  • “Somos uma empresa dedicada aos nossos clientes, que carregam satisfeitos a marca OrthoDontic em seus sorrisos.” Nascemos do sonho de democratizar e modernizar o atendimento…
  • TRENDX

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    ATIVIDADES: Acompanhamento de atividades dos colaboradores dos setores de RH, DP, Contas a Pagar e Recursos | Suprir qualquer necessidade durante as atividades realizadas pela…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Vaga de Supervisor(a) de Compras - Indústria Metal Mecânica - Rio do Sul SCA RH Industrial, em parceria com uma indústria que  é referência no segmento metal mecânico…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Analisar resultados referente as vendas e atuação da equipe; Coordenação da equipe; Atendimentos aos clientes; Controle de estoque; Controle do RH, Abertura e fechamento do…
  • ESPAÇO SMART

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Gestão Comercial: Acompanhar e direcionar as negociações de vendas, Promover ações de vendas para fomentar negócios; Desenvolver estratégias de…
  • COORDENADOR (A) RECURSOS HUMANOS

    FIBRANET CAMPINAS

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Procuramos um(a) profissional experiente e dedicado(a), que possua uma vasta expertise na área de Recursos Humanos e esteja disposto(a) a contribuir para o crescimento da empresa…
  • FSB Holding_

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Consultor de RH para atuar com gestão da Área de Talent Acquisition. . RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES. . Gestão de equipe e processos; . Relacionamento com demais áreas da…
  • MANPOWER

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Recrutamento e Seleção de vagas comerciais e administrativas do segmento B2C com foco no pilar de Diversidade; - Recrutamento e Seleção de vagas de volume de perfil de vendas e…
  • Sistema Fiep

    A Combinar
    1 vaga:
    Sistema Fiep também é sinônimo de Educação e Capacitação.Unindo formação empreendedora, professores experientes e unidades distribuídas pelo Paraná, o Sistema Fiep prepara…
  • GRUPO PREVIX

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Responsável pelas funções abaixo: • Recrutamento e Seleção • Processo Admissional • Onboarding • Treinamentos • Gestão de Conflitos • Cargos e Salários • Indicadores de…
  • GRUPO PREVIX

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Responsável pelas funções abaixo: • Recrutamento e Seleção • Processo Admissional • Onboarding • Treinamentos • Gestão de Conflitos • Cargos e Salários • Indicadores de…
  • VR FOOD

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    - Responsável pela gestão das rotinas de departamento pessoal - vale transporte, fechamento de ponto, relatório para folha e conferência, controle de férias, rescisões, controle…
  • REDEIN BARRA VELHA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Exercer a gestão dos processos de Gestão de Pessoas, tais como: Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Pessoal, Relação…
  • Fast Gold Company Corretora de Seguros Ltda.

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Prestar consultoria na venda de produtos Saúde, Vida e Odonto; Atendimento ao cliente através do contato presencial, telefônico, site, e-mail ou WhatsApp; Efetuar cálculo para…

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.