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Vagas de emprego de Human Resources Manager

2.189 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Coordenar as atividades do departamento pessoal Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias Participar de processos de admissão e demissão de…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição : Principais Responsabilidades: Supervisionar as atividades de manutenção do dia a dia a fim de garantir o cumprimento dos procedimentos da empresa BP Bunge…
  • Venice Technology Proprietário do Produto (Po) / Líder de Squad Mastersaf e Tax One Curitiba / PR RSE - Gerenciamento de Risco e Sustentabilidade Consultor Especialista em…
  • HITACHI

    A Combinar
    1 vaga:
    Location: Brazil Job ID: 1028859HV Date Posted: Apr 23, 2024 Segment: Digital System & Service Business Unit: Hitachi Services & Platforms Company Name: Hitachi…
  • O EMPREGO

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Escolaridade Ensino superior completo em Engenharia de Produção ou áreas correlatas; Atividades a serem Desenvolvidas Acompanhamento de todos os…
  • O EMPREGO

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Superior completo em Logística ou áreas correlatas; Atividades a serem Desenvolvidas Gestão de equipe; acompanhamento de todos os processos da…
  • O EMPREGO

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Liderar e sincronizar os setores de produção, a fim de assegurar o cumprimento da programação de produção, respeitando critérios de segurança, qualidade, produção e…
  • COCA-COLA FEMSA

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades da Posição: Desenvolver conteúdos e ministrar treinamentos Criar e implementar projetos de Treinamento (do Operacional à Liderança) Atuar na transformação…
  • EVOLUÇÃO RECURSOS HUMANOS E TREINAMENTO

    A Combinar
    1 vaga:
    PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES;• Responsável pela criação, planejamento e padronização das atividades de Recursos Humanos da matriz e suas filiais, recrutamento e Seleção, cargos e…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Atribuições: Instituição de Ensino Superior seleciona professor para atuar na Coordenação dos Cursos Superiores de Bacharelado em Administração e Tecnólogo em RH. São…
  • TPC LOGISTICA SUDESTE S.A

    A Combinar
    1 vaga:
    Se você busca uma oportunidade de trabalho em um dos maiores operadores logísticos do país, em uma empresa com mais de 23 anos de atuação no mercado, encontrou a empresa certa!…
  • Transformamos o cenário de saúde e bem-estar com soluções integradas. Aqui, dedicamos nossos esforços a aprimorar as operações em toda a indústria, conectando profissionais de…
  • CÉU RH AGÊNCIA DE EMPREGOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa que atua no ramo de Recursos Humanos - Agências de Empregos contrata Coordenador(a) de Recursos Humanos, para trabalhar em Brusque - SC. Salário: A combinar. Tipo de…
  • ZANCHETTA ALIMENTOS

    A Combinar
    1 vaga:
    O Grupo Zanchetta é referência nacional na Indústria e processamento de aves e bovinos. Buscamos profissionais para compor nossa equipe de Recursos Humanos para nossa unidade de…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável por auxiliar os diretores na tomada de decisões gerenciais e estratégicas; coordenar os processos de Departamento Pessoal (Folha de Pagamento, Férias, Controle de…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Suas atividades serão: - Coordenação e acompanhamento da equipe de R&S - Reporte em relatórios gerenciais da área - Planejar, coordenar…

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.