Vaga patrocinada
OLIMPIA HOUSE
De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
2 vagas: Você é um líder apaixonado por desenvolver pessoas e criar ambientes de trabalho inspiradores? Se sim, a Olimpia House, uma das startups imobiliárias mais inovadoras de São Paulo…
Vagas de emprego de Human Resources Manager em Cajamar, SP
747 resultados
- • Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, assegurando que os processos estejam alinhados aos objetivos institucionais e normativas do SUS. • Gerenciar a logística…
TELEFONICA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Recrutamento e Seleção de vagas comerciais e administrativas do segmento B2B com foco no pilar de Diversidade; - Recrutamento e Seleção de vagas com perfil de vendas e algumas…- Estamos contratando profissional com experiência em gestão de folha de pagamento, compensãção, benefícios e cargos e selários para atuar em uma empresa referência no segmento de…
C.V. Instalações Indústria e Comércio Ltda.
De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Responsável pelos procedimentos da rotina de administração de pessoal / RH, admissão, demissão, rescisão, homologações, cálculo e controle de férias e preposto trabalhista…L Segurança e Serviços Ltda. ME
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,0020 vagas: ,Realizar visitas nos postos/clientes, entregar demandas liberadas pelo Recurso Humanos, acompanhar integração e treinamento de funcionários novos, realizar cronograma de trabalho…- Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes…
- Recognized as the leading software development company in the Americas, our client offers 100% remote modality and an excellent work environment in which employees can thrive…
- A rede Dia nasceu na Espanha em 1979 e, por meio de um agressivo ritmo de expansão, conquistou seu espaço, estando hoje em quatro países: Espanha, Argentina, Brasil e Portugal…
- A Foursys é um time apaixonado por inovação, design e transformação digital. Somos globais, somos GPTW. ? ?? Na Foursys, celebramos a diversidade e acreditamos que são as…
- Descrição do cargo Junte-se a nós! #VemSerVerisure Você já pensou em trabalhar em uma empresa que promove a diversidade e igualdade de oportunidade para todas as pessoas…
- Oportunidade de Analista de Riscos disponível no escritório do São Paulo #hybrid Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você…
- Oportunidade hibrida disponível no escritório do São Paulo de Gerente Sênior de Desenvolvimento de Negócios (Client Executive) #hybrid Sabemos que carreiras podem ser tão…
- Oportunidade Exclusiva para pessoas com Deficiência disponível no escritório do São Paulo de Assistente de Gestão de Pessoas. #hybrid Sabemos que carreiras podem ser tão…
- Coordenar as atividades da área de Recursos Humanos; Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH; Gerenciar todos os processos de RH; Ser expert no uso do eSocial…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 10.001,00 a R$ 15.000,001 vaga:Atividades estratégicas como: cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, valiação de desempenho/climaPossui experiências nas atividades relacionadas e conhecimento em…
Vagas de Human Resources Manager em cidades próximas
Vagas relacionadas a Human Resources Manager
- Vagas de Consultor de Recursos Humanos
- Vagas de Coordenador de Benefícios
- Vagas de Coordenador de Cargos e Salários
- Vagas de Coordenador de Departamento Pessoal
- Vagas de Coordenador de Folha de Pagamento
- Vagas de Coordenador de Projeto Social
- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
- Vagas de Coordenador de SRE
- Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Human Resources Manager faz?
Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
Quer saber mais?
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