Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Human Resources Manager em Dias D Avila, BA

138 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • O QUE PRECISA TER Superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas afins; Conhecimento e Prática nas rotinas de Departamento Pessoal; DESCRIÇÃO Conhecimento de Leis…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    2 vagas:
    Contas a Pagar Contas a Receber Abertura e Feichamento de Caixa Emissão de NF RH E outras atividades que se julgue necessárioEnsino Médio Ter trabalhado em escola ou colégio …
  • Empresa de pequeno porte

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Conhecimentos: Atuação em Gestão de Clínicas com Conhecimento em processos Financeiros, Contabilidade, RH, Suprimentos, TI, Compras, Manutenção, Atendimento e Faturamento…
  • RHF TALENTOS

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Prover orientação geral e gestão para os serviços, instalações e fluxos de trabalho, com registro das atividades; Orientar, supervisionar e avaliar as atividades profissionais do…
  • MACEDO GESTÃO E RH

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    ATUAR EM ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE Coordenar, treinar, orientar, auditar a equipe Atender e sanar dúvidas do cliente  Dominar a rotina e a legislação relacionada ao…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisão e orientação da equipe de DP. Realizar os processos de admissão, demissão, gestão de folha de pagamento e do ponto eletrônico, gestão e programação de férias, gerir o…
  • ISM

    A Combinar
    1 vaga:
    Analisar e operacionalizar os processos de recrutamento e seleção dos cargos técnicos operacionais e estratégicos, mediante política interna, visando selecionar candidatos que…
  • ASSAI ATACADISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Coordenação RH…
  • ASSAI ATACADISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Coordenação RH…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: REQUISITOS Nível Superior Completo em Administração, Gestão de RH ou Gestão Comercial . Conhecimento no pacote office nível básico . ATIVIDADES…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: REQUISITOS Nível Superior Completo em Administração, Gestão de RH ou Gestão Comercial . Conhecimento no pacote office nível básico . ATIVIDADES…
  • QUALIDADOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Você quer fazer parte da equipe da Qualidados? Estamos procuramos profissionais com conhecimento e experiência na área, com perfil proativo, organizado, liderança, boa comunicação…
  • Paraguacu Engenharia Ltda

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    3 vagas:
    Acompanhamento de contato de prestadores de serviços, acompanhamento de compras e fretes, compra de material, acompanhamento de ponto de funcionários.Conhecimento em Excel…
  • QUALIDADOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Você quer fazer parte da equipe Qualidados? Estamos procuramos profissionais com conhecimento e experiência na área, com perfil proativo, organizado, liderança, boa comunicação…
  • CONTINENTAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Você gosta de criar estratégias de retenção de talentos, tem habilidades para gerenciar planos de cargos e salários, e é experiente na administração de políticas de benefícios?…

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.