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Vagas de emprego de Líder de Departamento Pessoal em Santa Barbara D'oeste, SP

230 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • M K M Maffi Ltda

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Recrutamento e seleção; Gestão de pessoas; Desenvolvimento do departamento de RH; Gerenciamento de cargos e salários;Superior completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • ESPLANE

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades do setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal Elaborar e implementar políticas e procedimentos internos Realizar o planejamento estratégico de gestão…
  • LONGITUDE INCORPORADORA

    A Combinar
    1 vaga:
    Sobre nós! Aqui somos Longilover's! Somos inquietos, movidos à transformação e à mudança (literalmente). Queremos construir oportunidades para mudar a vida das pessoas. Nossa…
  • Alex Vanderlei da Silva

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Missão do cargo Responsável por coordenar o ciclo de vida dos colaboradores (ou seja, recrutar, contratar, integrar, treinar, desenvolver e demitir funcionários), além de…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pelo acompanhamento e manutenção de toda a parte estrutural/física da loja.Gestão direta das rotinas administrativas, assim como, no relacionamento e interface com as…
  • HS TELECOM

    A Combinar
    2 vagas:
    Somos uma empresa em ascensão e queremos conhecer novos TALENTOS para futuras oportunidades. A HS Telecom atua há 20 anos no mercado de Telecomunicações. Conecta você a um mercado…
  • HS TELECOM

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa em ascensão e queremos conhecer novos TALENTOS para futuras oportunidades. A HS Telecom atua há 20 anos no mercado de Telecomunicações. Conecta você a um mercado…
  • SIS BRASIL CONSULTORIA LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    We are looking for a Security and Emergency Response Manager to join a global team of professionals responsible for providing the best in emergency response, risk reduction, and…
  • KERRY DO BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Gains and maintains detailed knowledge of each existing and potential customer within the territory, which includes but may not be limited to their products, their internal mfg…

O que o Líder de Departamento Pessoal faz?

Presta auxílio na administração de pessoas como admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Fecha folha de pagamento, atua com imposto de renda, RAIS, GEFIF e atendimento aos funcionários. Faz o fechamento e imputa para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas. Realiza a apuração de banco de horas e informa o saldo via relatório para os gestores, executa homologação de rescisão de contrato e atende ao público interno.