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18 vagas de emprego em Laranjeiras, SE

Total de anúncios: 3

  • Motorista Operador de Betoneira
    A Combinar5 vagas: Laranjeiras-SE(5)

    Dirige caminhão betoneira para entrega de concreto em obras e comanda rotação do tambor de mistura, de acordo com programação estabelecida. Ensino Médio Completo. Experiência comprovada na função. Imprescindível possuir habilidades na operação de Betoneira. CNH E
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  • Vendedor Externo

    Atuar na visitação de clientes, cadastrar, positivar, acompanhar a entrega do produto, analisar os dados do público alvo para definir um estratégia de vendas, organizar em agenda os clientes, encaminhar os pedidos, negociar prazo e condição de pagamento. Perfil comportamental: Boa capacidade de comunicação verbal e escrita, disciplina, senso de organização, proatividade, flexibilidade, bom relacionamento interpessoal, foco em resultados, facilidade para trabalhar com metas e métricas. Ensino Médio completo. Pacote Office, Excel básico. Desejável experiência na função.
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  • Analista de Gente sênior
    A Combinar1 vaga: Laranjeiras-SE(1)

    Atuar como generalista nos processos de Captação, Treinamento & Desenvolvimento, Clima Organizacional, Remuneração e Benefícios, Comunicação, Relações Trabalhistas e Sindicais. Conduzir a Avaliação de Desempenho e Pool Sucessório: elaborar dossiês, capacitar equipes, planejar / organizar comitês, avaliar e consolidar resultados, definir e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individuais. Gerir os custos do pacote de pessoal (orçamento) e atuar na gestão de Horas Extras. Assessorar os líderes na tomada de decisão criando condições favoráveis para seleção, desenvolvimento, retenção e gestão dos profissionais da área. Conduzir todos os processos de Gente da unidade garantindo alinhamento às políticas, diretrizes e legislação vigente. Coordenar as ações de desenvolvimento da unidade. Elaborar o plano anual de treinamentos executando as ações programadas de forma eficaz, a fim de alavancar os resultados da unidade e áreas atendidas. Acompanhar o clima organizacional e ações voltadas à gestão de pessoas mantendo entregas consistentes junto aos clientes da unidade e áreas atendidas. Conduzir o comitê de remuneração, definindo as ações em conjunto com os líderes da unidade e áreas atendidas. Conduzir processos seletivos internos e externos assessorando as áreas requisitantes na definição dos candidatos aprovados. Responsável por todas as análises de movimentações: promoções, desligamentos e transferências. Investigar as ouvidorias e atender a auditorias / fiscalizações, prestando informações e disponibilizando toda documentação solicitada. Suportar o processo de elaboração de rolling forecast, orçamentos e planos de ações para o pacote pessoal da área cliente. Controlar o orçamento do pacote pessoal da área que atende, através da análise do real versus orçado apontando as variações, detalhamentos e justificativas, assegurando cumprimento aos limites financeiros estabelecidos previamente. Experiência em indústria será considerado diferencial. Experiência generalista em recursos humanos. Características pessoais esperadas: Influência, bom relacionamento interpessoal, proatividade, trabalho em equipe, comprometimento, flexibilidade, resiliência e senso de dono. É esperado que este profissional atue como agente de transformação, auxiliando os líderes na gestão de pessoas e dos processos e no atendimento às políticas e diretrizes de Gente. Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Engenharia e afins. Excel avançado e SAP (desejável). Seus resultados: Critérios fornecidos pelo anunciante da vaga, competências, resultado, Microsoft Excel, capacidade analítica, administração, orçamento, atendimento ao cliente, tomada de decisões,e relacionamentos interpessoais. Setor: Materiais de construção. Funções de trabalho: Administração e desenvolvimento de negócios.
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