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Vagas de emprego de Vaga de analista de cargos e salarios em Barueri, SP

225 resultados

  • Vaga patrocinada

    WS WORK START ASSESSORIA CONTABIL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    realizar serviços pertinentes a folha de pagamento de empresas, desde sua admissão, ate sua demissão, calculo de folhas com e sem rateio, acompanhamento de dissidios, atendimento…
  • AHI

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    1. Responsável pela reestruturação dos processos de Cargos & Salários (revisão e criação de descrições, pontuação de cargos, pesquisa de remuneração, atualização de tabela…
  • BETULA CONSULTORIA LTDA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Rotina geral DP Conhecimento Esocial, DECTF WEB e rotina geral DP
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Processamento e controle da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, horas extras, férias, benefícios e descontos. Manutenção de registros precisos de dados dos…
  • WI CONSULTORIA E ASSESSORIA EMPRESARIAL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizará cálculos trabalhistas, cálculo de folha de pagamento, cálculos rescisórios, cálculo de férias, entre outros, empresas do Simples Nacional, Lucro Real e Lucro Presumido…
  • CONSULESP

    A Combinar
    2 vagas: ,
    Responsável pelo desenvolvimento de atividades de Administração de Pessoal e de , além do processamento de folha de pagamento, encargos sociais e demais obrigações acessórias…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Bons conhecimentos de Processamento de Folha de Pagamento no sistema Datasul; Cálculo e conferência do fechamento de folha de pagamento; Envio do E-social e DCTFWeb; Geração de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Nossa empresa está buscando um profissional Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por recursos humanos e tem experiência nas áreas de…
  • JRRD CONTABILIDADE

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsável pela rotina de processos de admissão, demissão, cálculo de folha de pagamento, rescisões, férias, apontamento de registros de ponto, elaboração, conferência e entrega…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Conferência da folha de pagamento, conferência de rescisão, fechamento de benefícios, atendimento aos colaboradores. Ensino superior completo em áreas relacionadas, fácil acesso a…
  • Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Executa as funções de admissão e demissão, folhas de pagamento, impostos, declarações acessórias, férias e benefícios, controle de pontos. Organização e controle de documentação…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    ? Conduzir os processos de admissão, demissão e folha de pagamento; ? Enviar mensalmente ao contador as informações relativas ao processamento da folha de pagamento; ? Realizar o…
  • Analista de Departamento Pessoal

    Jabur Solucoes Em Recuros Humanos Eireli

    A Combinar
    1 vaga:
    Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões…
  • ACELERADOR EMPRESARIAL

    A Combinar
    1 vaga:
    ????????ACELERE SUA CARREIRA: Descubra o Poder de Fazer Parte do Grupo Acelerador e Construa Seu Futuro Conosco! Por Que Nos Escolher:Deseja fazer parte de algo verdadeiramente…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos…
  • Prma Federal - Pronta Resposta, Monitoramento e As

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a…