Portal Carreira & Sucesso

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A arte de saber delegar tarefas

A arte de saber delegar é uma necessidade cada vez mais presente dentro das organizações.As falhas cometidas por empresários e lideres na hora de delegar tarefas tem trazido grandes transtornos para as empresas. Antes de delegar, certifique de sua autoridade Um ponto primordial é certificar-se se a tarefa que será delegada é de sua…
A grama da fidelização é sempre mais verde!

Quem tem como estratégia de vendas ou de vida a fidelização, sempre terá a grama do jardim mais verde, pois mostra consistência e preocupação em valorizar o que tem. Funcionários que trocam toda hora de emprego e ou empresas que valorizam mais o novo cliente que o cliente fiel, estão sempre na incerteza, pois se preocupam muito com a…
Gente, conhecimento e a busca pelos resultados!

“A fórmula do como criaremos nossas dependências tem tudo a ver com os objetivos que sonhamos para ser independentes”. (Sérgio Dal Sasso) Quem está certo ou o que é certo? Na verdade não existe uma linha correta para nada, o que vale é sempre conseguir fazer coisas que de alguma forma sejam aceitas, aprovadas e se inteligentemente…
Senac São Paulo: Fornecedor para RH 2012

As principais empresas fornecedoras de produtos e serviços para Recursos Humanos foram premiadas por meio do Prêmio Melhores Fornecedores para RH 2012, promovido pela Editora Gestão & RH. O grande vencedor da premiação, entre todas as categorias foi o Senac São Paulo, com a sua área denominada Atendimento Corporativo, focada em…
Nova liderança: como se destacar no mercado

Os profissionais de hoje têm muito mais anseios e desejos de desenvolvimento do que tinham em um passado recente. A busca pela capacitação fez com que o nível de expectativas das pessoas aumentasse em relação as suas carreiras. Sendo assim, hoje, o gestor não pode ser mais aquela figura que apenas delega funções. O líder moderno é…