Piso Salarial Enfermagem 2023: mais de 200 vagas de emprego acima do novo piso

Piso Salarial Enfermagem 2023: mais de 200 vagas de emprego acima do novo piso

O mês de maio de 2023 já começou com uma boa notícia para os profissionais da área de enfermagem: foi sancionada a Lei 14.581/2023, disponibilizando R$ 7,3 bilhões por parte do Ministério da Saúde (MS), para garantir o novo piso salarial do segmento, previsto para entrar em vigor a partir de junho de 2023.

Selecionamos abaixo as principais informações sobre o tema, além de mais de 200 vagas que já atendem ao piso salarial da enfermagem 2023 – com oportunidades para enfermeiro, técnico em enfermagem e auxiliar de enfermagem.

O que é Piso Salarial?

Em resumo, o piso salarial é o menor valor de salário pago para uma categoria profissional específica, devendo o valor desse piso ser superior ao salário mínimo vigente, normalmente definido por lei ou por sindicatos trabalhistas.

Qual será o valor do novo piso salarial da enfermagem?

O piso salarial 2023, válido para trabalhadores dos setores público e privado, está definido em:

  • R$ 4.750 para enfermeiros;
  • R$ 3.325 para técnicos de enfermagem;
  • R$ 2.375 para auxiliares de enfermagem e parteiras.

Segundo dados do Conselho Federal de Enfermagem, serão contabilizados mais de 2,8 milhões de profissionais beneficiados desse setor em diferentes funções:

  • 693,4 mil enfermeiros;
  • 450 mil auxiliares de enfermagem;
  • 1,66 milhão de técnicos de enfermagem;
  • 60 mil parteiras.

Qual a data prevista para entrar em vigência?

No setor privado, a expectativa de início é a partir de 1º de junho, enquanto no setor público, passa a ser válido imediatamente para os enfermeiros de hospitais federais, enquanto os profissionais de estados e municípios precisarão aguardar a regulação local da medida.

Como foi definido o novo piso salarial de enfermagem?

O presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, sancionou no dia 11 de maio de 2023  a Lei 14.581/2023, publicada no Diário Oficial da União.

Em síntese, a lei autoriza o Governo Federal a transferir R$ 7,3 bilhões para estados e municípios brasileiros adequarem-se ao novo piso salarial da enfermagem.

Esse valor será financiado pelo Fundo Social, instituído pela Lei 12.351/2010, criado para subsidiar gastos em ações da área de saúde por meio de uma poupança gerada com recursos arrecadados da exploração do petróleo. 

Seleção de vagas de enfermagem que já atendem ao novo piso salarial

A Catho, plataforma que une profissionais buscando emprego e empresas que estejam contratando, está com mais de 200 vagas abertas na área de enfermagem que já atendem ao novo piso salarial, espalhadas por todas as regiões do país, confira abaixo:

Para se inscrever:

  1. Acesse uma das opções de vagas listadas acima;
  2. Escolha a oportunidade que mais combina com você e clique no botão “Quero me candidatar”;
  3. Preencha o seu cadastro e currículo online no site da Catho;
  4. Envie o seu CV online e aguarde o contato das empresas;
  5. Encontrou mais de uma vaga? Aproveite e envie o currículo também (não há limite de candidaturas).
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