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Vagas de emprego de Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento em Nova Odessa, SP

60 resultados

  • Empresa OCNO

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Atividades Admissão e Demissão de colaboradores; Folha de Pagamento; Controle de horários e agendamento de férias; Controle de impostos e taxas. Requisitos Vivencia prévia em…
  • M K M Maffi Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    Admissão e Demissão de colaboradores; Folha de Pagamento; Controle de horários e agendamento de férias; Controle de impostos e taxas.Vivencia prévia em departamento pessoal…
  • M K M Maffi Ltda

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Admissão e Demissão de colaboradores; Folha de Pagamento; Controle de horários e agendamento de férias; Controle de impostos e taxas. Vivencia prévia em departamento pessoal…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Analista de Departamento Pessoal

    MAFRA ASSESSORIA CONTÁBIL E EMPRESARIAL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades: Atuação no processamento, fechamento da folha de pagamento e encargos, e-social e guias; cadastros de admissão e demissão de colaboradores; emissão relatórios e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Trabalhar no segmento alimentício, cuidando da gestão dos funcionários da empresa com todas as rotinas e processos do Departamento Pessoal, como admissão, demissão, Folha de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Realizará a emissão de admissão, demissão, folha de pagamento e férias; Realizará manutenção no cadastro de colaboradores; Controle de documentos de colaboradores; Conferência de…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar atividades pertinentes a área de DP e RH como: - Recrutamento e seleção, admissão, integração, demissão, rescisões, controle e baixa de férias, ponto eletrônico e…
  • Ômega Alimentação e Serviços Especializados Ltda.

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    2 vagas:
    Experiência em Gestão da folha de pagamento; Apontamento de cartão de ponto; Administração de Benefícios; Lançamento de variáveis no sistema Sênior; Cálculo da folha de…
  • Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    " Realizar todos os processos de folha de pagamento do início ao fim, garantindo pagamento aos funcionários emissão dos encargos sociais e envio das obrigações legais. " Processar…
  • RDS Serviços e Equipamentos de Ar Condicionado

    A Combinar
    1 vaga:
    Prestar informações aos colaboradores da RDS engenharia a respeito de assuntos relacionados ao trabalho, bem como garantir o bem-estar no trabalho, de acordo com as normas…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    2 vagas:
    Candidato irá realizar todo o processo de folha de pagamento, conferencia de apontamento, cálculos de horas extras, DSR, imposto de renda, conferencia de cálculo de INSS…
  • MARKA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atuação de maneira generalista em todos os Subsistema de Recursos Humanos; Departamento de Pessoal/Administração de Pessoal: Apuração do Cartão Ponto, Controle do banco de horas…
  • PLASTCOR

    A Combinar
    1 vaga:
    ? Executar atividades de administração de pessoal em atendimento aos procedimentos administrativos e cumprimento de legislação vigente nos aspectos trabalhistas, previdenciários e…
  • EB CORPORATE - CONSULTORIA EM RH LTDA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    2 vagas: ,
    Local da vaga: MONTE MOR 8 às 12 e das 13 as 17h seg a sexta VR 27,00 por dia + VT. ATIVIDADES: Vivência com toda a rotina do RH; Processo de admissão/demissão, recebimento de…
  • Martins Carnes

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Gestão departamento pessoal, folha de pagamento, Perfil analítico, foco, responsabilidade

O que o Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento faz?

Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.