Empresa Confidencial
De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
1 vaga: Você atuará em um Instituto do terceiro setor (ONG), com a função de colaborar com o time de Pessoas e Cultura nos processos estratégicos da empresa, focado em Gestão de Folha de…
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Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos - Remuneração em Ferraz de Vasconcelos, SP
31 resultados
- Implementação / atualização das políticas de Pessoas & Cultura, inicialmente nas áreas de Remuneração, Estrutura Organizacional e Relações Trabalhistas/Sindicais. Experiência…
- Gerenciar e manter registros de funcionários, incluindo dados pessoais, registros de desempenho e históricos de treinamento. Coordena processos de admissão, demissão, férias e…
- CARGO: Analista de RH Sênior (Folha de Pagamento e Benefícios) Local: São Paulo - SP Responsabilidades e atribuições: Suporte a implementação, transição e integração de…
- Atuação nas áreas de Desenvolvimento Organizacional, Remuneração /Cargos e Salários. Experiência na área de Recursos Humanos, com vivência nos subsistemas DHO e Remuneração…
CONTROLLER BMS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Experiência comprovada na área de Avaliação de Desempenho/Potencial/Assessment. • Experiência com sistemas/plataformas de Avaliação de Desempenho. • Vivência em condução de…- Análise e execução de atividades relacionadas à gestão de pessoas e das relações de trabalho a partir das seguintes atribuições/demandas principais (comuns a Distribuição Urbana…
- Elabora e atualiza tabelas salariais, com base na política definida pelo Grupo, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal…
- • Realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores; • Executar processos de admissões, rescisões de contrato, abonos e férias de funcionários; • Realizar o processo de…
- Auxiliar na elaboração de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) para os colaboradores, com base nos resultados das avaliações de desempenho e nas necessidades de…
GRUPO LARCH | LARCH VAGAS
De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Empresa localizada em São Paulo busca profissional de RH com experiência para atuar 100% presencial! Missão do Cargo Responsável por todas as atividades da área de RH, incluindo…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Revisar as folhas de ponto e os registros de presença assim como corrigir quaisquer imprecisões Preparar e enviar toda a documentação necessária para deduções de impostos…- : Experiência dentro dos subsistemas de RH, em funções tais como: Recrutamento e Seleção / Desenvolvimento de Pessoas / Avaliação de Desempenho / Pesquisa de Clima / Entrevista…
- Recrutamento e Seleção, Organização de treinamentos, tabelas salariais, controles internos, Pesquisa de clima, plano de remuneração. Conhecimento nos subsistemas de RH, visão…
JRJ CONSULTORIA TRABALHISTA E RH LTDA
De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,001 vaga:Atuar na área de Recursos Humanos de maneira generalista em todos os subsistemas, prestando apoio na definição de novos padrões e melhores processos de desenvolvimento de…
Vagas de Analista de Recursos Humanos - Remuneração em cidades próximas
Vagas relacionadas a Analista de Recursos Humanos - Remuneração
- Vagas de Analista de Benefícios
- Vagas de Analista de Cargos e Salários
- Vagas de Analista de Departamento Pessoal
- Vagas de Analista de Folha de Pagamento
- Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Analista de Recursos Humanos
- Vagas de Analista de Relações Trabalhistas
- Vagas de Assistente de Benefícios
- Vagas de Assistente de Cargos e Salários
- Vagas de Assistente de Departamento Pessoal
O que o Analista de Recursos Humanos - Remuneração faz?
Elabora e atualiza tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orienta e acompanha os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Monitora a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de pesquisas salariais.