Responsabilidades:
Auxiliar na administração de pessoal e plano de cargos e salários;
Promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal;
Efetuar processo de…
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Vagas de emprego de Assistente de Recursos Humanos - Benefícios em Piracicaba, SP
8 resultados
- O que acha de trabalhar em um ambiente transformador e inovador de uma das organizações líderes no segmento da Educação? O Pecege é a união de pessoas que acreditam na educação…
- Realizar atividades pertinentes a área de departamento pessoal e recursos humanos como recrutamento e seleção, admissão, integração, demissão, rescisões, controle e baixa de…
- Perfil generalista dentro da área de RH Vivência com toda rotina de Recrutamento e Seleção; Processo de admissão e demissão, recebimento de documentos; Manutenção do ponto…
NEO LABOR - GESTAO DE RECURSOS HUMANOS ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA
A Combinar1 vaga:1 Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, realizando a abertura da vaga, mantendo contato e realizando os agendamentos com candidatos, conforme demanda da gerência; 2…- Irá prestar suporte nos subsistemas de recursos humanos, envolvendo departamento pessoal; suporte do recrutamento e seleção de pessoal; suporte no endomarketing; processo…
Hands On Desenvolvendo Pessoas e Organizações
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Perfil generalista dentro da área de RH Vivência com toda rotina de Recrutamento e Seleção; Processo de admissão e demissão, recebimento de documentos; Manutenção do ponto…RPN HOLDING E PARTICIPACOES EMPRESARIAIS
A Combinar1 vaga:Estamos em busca de um Auxiliar de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O profissional selecionado será responsável por apoiar as iniciativas de Gestão de Desempenho e…
Vagas de Assistente de Recursos Humanos - Benefícios em cidades próximas
Cargos relacionados a Assistente de Recursos Humanos - Benefícios
O que o Assistente de Recursos Humanos - Benefícios faz?
Auxilia na implantação e administração de benefícios, como assistência médica e odontológica, vale refeição, alimentação e transporte, entre outros. Analisa necessidades e procedimentos para a concessão e negociação de contratos de benefícios, assegurando os melhores custos e qualidade.