Responsável pelo acompanhamento e manutenção de toda a parte estrutural/física da loja.Gestão direta das rotinas administrativas, assim como, no relacionamento e interface com as…
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Vagas de emprego de Chefe de Departamento Pessoal em Artur Nogueira, SP
235 resultados
- *** Vaga de uma empresa cliente da Talentbrand *** DESCRIÇÃO DA VAGA CONTRATAÇÃO PJ Conhecimentos, experiências e pré-requisitos da vaga: Graduação em Administração…
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- Missão do cargo Responsável por coordenar o ciclo de vida dos colaboradores (ou seja, recrutar, contratar, integrar, treinar, desenvolver e demitir funcionários), além de…
UNIVERSIDADE DOS CAMPEÕES
De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,001 vaga:Principais Atividades Supervisão e Gestão do Departamento Contábil, Fiscal e DP Análise e Elaboração de Relatórios Contábeis e Fiscais Planejamento e Execução de Auditorias…- Coordenar as atividades do setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal Elaborar e implementar políticas e procedimentos internos Realizar o planejamento estratégico de gestão…
- Será responsável pela auditoria no departamento pessoal.Superior completo na área. Conhecimento em Excel. Experiência com auditoria.
Vagas de Chefe de Departamento Pessoal em cidades próximas
Cargos relacionados a Chefe de Departamento Pessoal
- Analista de Benefícios
- Analista de Expatriados
- Analista de Folha de Pagamento
- Analista de Relações Trabalhistas
- Coordenador de Cargos e Salários
- Coordenador de Departamento Pessoal
- Coordenador de Recursos Humanos
- Gerente de Departamento Pessoal
- Supervisor de Departamento Pessoal
- Supervisor de Folha de Pagamento
Buscas relacionadas a Chefe de Departamento Pessoal
O que o Chefe de Departamento Pessoal faz?
Presta auxílio na administração de pessoas como admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Fecha folha de pagamento, atua com imposto de renda, RAIS, GEFIF e atendimento aos funcionários. Faz o fechamento e imputa para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas. Realiza a apuração de banco de horas e informa o saldo via relatório para os gestores, executa homologação de rescisão de contrato e atende ao público interno.
Quer saber mais?
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