Vaga patrocinada
Liderar e motivar equipes de produção, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
Alocar recursos de forma eficiente e distribuir tarefas entre os membros da…
Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas
16.540 resultados
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Gestão de pessoas, controle das atividades, inventários, indicadorores e auditorias.Experiencia no segmento de borrachaUNIVERSIDADE DOS CAMPEÕES
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Grupo Ahlex Van der All - Universidade dos Campeões; Seleciona: Missão do Cargo: Fazer o planejamento estratégico tático e operacional do nosso departamento comercial, definindo…Samsonite Brasil Ltda.
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:- Fazer com que todas as políticas sejam seguidas no salão de vendas para garantir a satisfação dos clientes, através da melhoria contínua no atendimento, da qualidade dos…- Planejar e gerenciar os processos comerciais com o objetivo de atender as premissas estabelecidas no orçamento de vendas, assegurando a rentabilidade e a adimplência da empresa…
- Estamos em busca de um Gerente de Negócios Agro para somar no nosso time! Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da…
Grécia Marketing Imobiliário
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Somos uma empresa de terceirização de mão de obra, com recepcionistas e auxiliares de limpeza alocadas em diferentes localidades. A contratada deverá supervisionar a equipe de…ONZZE RECRUTAMENTO TECH
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Gestão do time contábil incluindo 5 pessoas; Classificação de documentos financeiros, fiscais e contábeis em geral; Realização de conciliação bancária e demais contas…IGUAÇU COMPONENTES AUTOMOTIVOS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Liderar equipe e delegar as tarefas em relação aos processos logísticos recebimento, separação, processamento, distribuição e transferências, controlar todas as atividades…DESIGNERS COMERCIO VAREJISTA DE MÓVEIS E SERV DE ARQUITETURA EIRELI
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Atuar como responsável por vendas e atendimento aos clientes da loja (no caso PJ, tais como construtoras, hotéis e empreendimentos em geral). Idealizar projetos junto ao cliente…- Seja um #NewPurple na Grant Thornton Brasil!O que esperar da Grant Thornton?Valorizamos nossas pessoas e direcionamos todos os nossos esforços para a constante…
- Acompanhar cadastro de informações de clientes realizados pela equipe, assegurando o padrão de qualidade e consistência dos dados registrados para melhor aproveitamento do mailing…
- Gerenciar a área de manutenção da frota de caminhões, máquinas e equipamentos, elaborando os procedimentos de manutenção, preditiva, preventiva e corretiva. Desenvolver e…
- É responsável por apoiar o Head de produtos e Negócios na definição, priorização e entrega do produto ou serviço digital, com o objetivo de garantir que o produto atenda às…
- A NAVA está em busca de uma Pessoa Product Owner I, para fazer parte do nosso time de pessoas incríveis! Por que trabalhar na NAVA? Somos uma empresa de tecnologia…
- Se o olho brilha, vem ser BernoulliSomos feitos de pessoas que acreditam no poder transformador da educação. Gente criativa, determinada e que gosta de aprender. Profissionais que…
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- Analista de Recrutamento e Seleção
- Analista de Recursos Humanos
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Coach
- Consultor de Recrutamento e Seleção
- Consultor de Recursos Humanos
- Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Coordenador de Projeto Social
- Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Coordenador de Recursos Humanos
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O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.
Quer saber mais?
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