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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Agrolândia, SC

23 resultados

  • PRO MAIS GESTÃO - INTELIGÊNCIA EM PESSOAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Acreditamos na força das relações com significado. Afinal, cada conexão é única, assim como cada profissional. Muito mais do que criar novos modelos ou ferramentas, nós…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    IPM SISTEMAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Nosso propósito é transformar o futuro de cidades e pessoas, e pode ser o seu também!  Somos uma GovTech pioneira no desenvolvimento de sistemas inteligentes…
  • CENTRAL CRESOL SICOPER

    A Combinar
    1 vaga:
    Vamos embarcar no universo do cooperativismo?!Somos uma Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade. Acreditamos…
  • CELLER CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    A Celler possui um cliente do segmento de vestuário que atualmente busca profissional com para atuar como Gerente de Produção Têxtil. Se você é uma pessoa ativa, com espírito de…
  • A Pessoa Analista de Treinamento & Desenvolvimento irá desempenhar um papel crucial de desenvolvimento de programas que visam aprimorar as habilidades e competências dos…
  • VEDAMOTORS

    A Combinar
    1 vaga:
    Venha fazer parte do nosso time de relacionamento, atuando no mercado Aftermarket nacional. Buscamos uma pessoas que goste de fazer negócios, estabelecer parceria, mantendo um…
  • VIPPER TALENTOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades: Fazer a gestão das atividades e equipe da operação; Solicitar e controlar a matéria-prima e programação de fabricação/entrega, de acordo com o cronograma solicitado…
  • JRH CONSULTORIA ESTRATÉGICA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Uma empresa inovadora, transformando o cenário do crediário no Brasil através da tecnologia. Responsabilidades Participar das organizações de feiras e eventos, planilha de custo…
  • PRO MAIS GESTÃO - INTELIGÊNCIA EM PESSOAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Acreditamos na força das relações com significado. Afinal, cada conexão é única, assim como cada profissional. Muito mais do que criar novos modelos ou ferramentas, nós…
  • PRO MAIS GESTÃO - INTELIGÊNCIA EM PESSOAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Acreditamos na força das relações com significado. Afinal, cada conexão é única, assim como cada profissional. Muito mais do que criar novos modelos ou ferramentas, nós…
  • PRO MAIS GESTÃO - INTELIGÊNCIA EM PESSOAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Acreditamos na força das relações com significado. Afinal, cada conexão é única, assim como cada profissional. Muito mais do que criar novos modelos ou ferramentas, nós…
  • Metalúrgica Riosulense S/A

    A Combinar
    1 vaga:
    Venha fazer parte do time de Compras da RIO!Esta vaga é apta para PCD (pessoa com deficiência)Suas principais atividades serão:- Atuar na área de Compras, coordenando e…
  • PRO MAIS GESTÃO - INTELIGÊNCIA EM PESSOAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Acreditamos na força das relações com significado. Afinal, cada conexão é única, assim como cada profissional. Muito mais do que criar novos modelos ou ferramentas, nós…
  • PRO MAIS GESTÃO - INTELIGÊNCIA EM PESSOAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Acreditamos na força das relações com significado. Afinal, cada conexão é única, assim como cada profissional. Muito mais do que criar novos modelos ou ferramentas, nós…
  • PRO MAIS GESTÃO - INTELIGÊNCIA EM PESSOAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Acreditamos na força das relações com significado. Afinal, cada conexão é única, assim como cada profissional. Muito mais do que criar novos modelos ou ferramentas, nós…

O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.