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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Hortolândia, SP

2.614 resultados

  • Vaga patrocinada

    REDE FROTA SOLUTIONS LTDA

    A Combinar
    3 vagas: ,
    Prospectar e identificar novas oportunidades de vendas em mercados-alvo B2B. Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes em potencial. Realizar apresentações de…
  • DIA GROUP

    A Combinar
    1 vaga:
    Quer ser parte de uma empresa essencialmente de varejo que está em plena transformação e ser o protagonista da sua carreira? Venha para o DIA Brasil! Ser Encarregado de Loja DIA é…
  • Sobre nós  Imagine mais de 7,6 milhões de pessoas construindo juntas um mundo com mais cooperação, pertencimento, responsabilidade social e justiça financeira: este é o…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar a equipe no desenvolvimento de atividades, elaborar plano de ação para potencializar os resultados da área, acompanhar as metas e atualizar o mural de desempenho da…
  • MEDICAL DOCTOR

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos buscando um Coordenador Treinamento de Vendas , para atuar em Hortolândia, no modelo presencial. #LI-RM1 Informações adicionais: Planejar, desenvolver, aplicar e gerir os…
  • HM Vendas Interior SP

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    5 vagas: ,
    A HM Construtora está em busca de um(a) Gerente de Vendas talentoso(a) para se juntar à nossa equipe. Estamos buscando alguém com habilidades excepcionais de liderança e gestão de…
  • Riotele-real Internet Óptica Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos um Supervisor de Infraestrutura de TI experiente e dinâmico para liderar nossa equipe de infraestrutura. O candidato ideal deve ter um histórico comprovado em…
  • RIO RANCHO

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos buscando um(a) Analista de Pessoas e Gestão Sênior, para atuar em Hortolândia/SP no modelo híbrido, com home office uma vez na semana. Informações adicionais: Atuar como…
  • MEDICAL DOCTOR

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos buscando Coordendador(a) de Excelência Operacional, para atuar em Hortolândia/SP no modelo presencial. #LI-FG1 Informações adicionais: Garantir o desenvolvimento e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades e Atribuições - Ser responsável por acompanhar e analisar os processos de negociações comerciais para que aconteçam dentro do padrão da empresa, - Desenvolver…
  • Global Live

    A Combinar
    1 vaga:
    O Gerente de Marketing e Vendas é responsável por liderar e coordenar as atividades de marketing e vendas de uma empresa. Este papel desempenha um papel fundamental na formulação…
  • AFONSO FRANÇA

    A Combinar
    1 vaga:
    A AFONSO FRANÇA ENGENHARIA possui décadas de expertise no cenário da construção civil, com um histórico impressionante de centenas de obras realizadas em todo o território…
  • BRZ EMPREENDIMENTOS

    A Combinar
    1 vaga:
    • Apoiar a equipe de corretores de imóveis, acompanhando-os em visitas ou atendendo clientes específicos, visando alavancar as vendas e otimizar as relações comerciais, bem como…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Liderar os processos de logística; realizar gestão de distribuição e estoque, acompanhar a logística e o departamento de recebimento e expedição de mercadorias, controlar e…
  • RIO RANCHO

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos buscando um(a) Gerente de Planejamento de Vendas, para atuar em Hortolândia/SP no modelo presencial. #LI-FG1 Informações adicionais: Acompanhamento e revisão diária da…
  • Venha trabalhar com a gente! Estamos expandindo a nossa operação. Vagas para Representantes e Gerentes Distritais. Nossa missão é cuidar das pessoas! Na EMS fazemos isso levando a…

O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.