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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Indaiatuba, SP

2.600 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar a equipe no desenvolvimento de atividades, elaborar plano de ação para potencializar os resultados da área, acompanhar as metas e atualizar o mural de desempenho da…
  • ZOOMLION BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades· Ser a interface entre a unidade de negócios sobre sua responsabilidade, localizada na China e o time de vendas no Brasil;· Garantir o planejamento e gerenciar…
  • ZOOMLION BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades· Ser a interface entre a unidade de negócios sobre sua responsabilidade, localizada na China e o time de vendas no Brasil;· Garantir o planejamento e gerenciar…
  • Somos a RIP: uma empresa de serviços industriais integrados. São mais de 35 anos de história, e uma experiência sólida em setores como mineração, siderurgia, óleo e gás, energia…
  • WORKCELL

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos e funções: Responsabilidades:Traçar estratégias de negócio a fim de alavancar o crescimento das vendas e a satisfação dos clientes; Gerenciar as equipes de vendas…
  • FARMÁCIAS PAGUE MENOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma , saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e…
  • WORKCELL

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos e funções: Responsabilidades:Supervisionar o processo de produção no setor da estamparia e acompanhar o desempenho dos operadores de prensa orientando-os quando…
  • FARMÁCIAS PAGUE MENOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma , saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e…
  • STAUTRH - CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    A Selectors - Seleção de Especialistas da Divisão StautRH,  em parceria com Multinacional  localizada na região de Indaiatuba - SP Requisitos: - Superior completo em…
  • Companhia Brasileira de Distribuição.

    A Combinar
    1 vaga:
    No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.Seus conhecimentos e…
  • LONGITUDE INCORPORADORA

    A Combinar
    1 vaga:
    Sobre nós! Aqui somos Longilover's! Somos inquietos, movidos à transformação e à mudança (literalmente). Queremos construir oportunidades para mudar a vida das pessoas. Nossa…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    2 vagas: ,
    Coordenar e controlar a execução dos planos de ações e dos processos estabelecidos pelo nível gerencial. O cargo tem como foco na coordenação de custos, contábil e reporte dos…
  • LONGITUDE INCORPORADORA

    A Combinar
    1 vaga:
      Sobre nós   Aqui somos Longilover´s! Somos inquietos, movidos a transformação e a mudança (literalmente). Queremos construir oportunidades de mudar a vida das pessoas…
  • Reconhecemos e valorizamos a pluralidade dos nossos times. Por isso, criamos condições para a equidade de oportunidades através de políticas, práticas e atitudes que promovam uma…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Reconhecemos e valorizamos a pluralidade dos nossos times. Por isso, criamos condições para a equidade de oportunidades através de políticas, práticas e atitudes que promovam uma…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa Nacional com mais de 80 anos no segmento de reciclagem de metais busca profissional para atuação generalista na área de RH com foco em Seleção, T&D e Departamento…

O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.