Vaga patrocinada
Coordenar as atividades administrativas da empresa
Supervisionar e orientar a equipe de colaboradores
Elaborar relatórios e análises de desempenho
Participar de reuniões…
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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Itabirito, MG
2.508 resultados
- •Orientar, acompanhar e coordenar as áreas: Recursos Humanos, Departamento pessoal, Recepção, TI e Serviços Gerais .Acompanhar e fazer a gestão dos contratos de terceiros nas…
- Monitorar e realizar as atividades de recebimento, conferência, estocagem, controle e expedição de materiais aos clientes, visando assegurar os níveis de estoque e a qualidade do…
- SEJA BEM-VINDO AO ITA ALIMENTOS Fundado em Itabirito/MG em 1990, somos uma empresa familiar, jovem, arrojada e atualizada, que investe em infraestrutura, recursos humanos…
- • Garantir que os subsistemas de RH sejam realizados de forma ética, garantindo o cumprimento das Políticas, Procedimentos e Normas Internas. Acompanhar e apoiar as rotinas nas…
- Que tal trabalhar com uma equipe engajada e que contribui para transformar a vida das pessoas? A S.I.N. tem em seu DNA o posicionamento “Human to Human”, desde o cuidado…
- A Zerezes nasceu do design, do seu olhar atento às pessoas, e da vontade de redesenhar o que não funciona.Acreditamos que os óculos são uma ferramenta de expressão do nosso estilo…
- Gestão completa da mídia no Facebook Ads, Google Ads e outras possíveis plataformas como: Twitter, Pinterest, Tik Tok, entre outras - planejamento, execução e…
- Acompanhamento e definição de manutenção preventiva e corretiva em trucks e carretas. Aquisição de peças buscando sempre o menor custo. Agilidade para solução de problemas de…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 8.001,00 a R$ 9.000,001 vaga:Treinar, formar e desenvolver o time Comercial Gerenciar e acompanhar os resultados do time comercial sendo (pré vendas, sucesso do cliente e novos negócios) Planejar e…London Interiores - Loja de Móveis
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Supervisionar toda as operações da loja; desenvolver e executar planos de marketing; analisar vendas e metas; auxiliar o vendedor nas vendas; garantir a excelência no atendimento…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 7.001,00 a R$ 8.000,001 vaga:Identificar clientes potenciais e oportunidades de crescimento, participar do planejamento de estratégias de vendas, com objetivo de desenvolver novos negócios da empresa…- 1.Planejamento e organização do armazenamento de produtos no estoque, garantindo que os itens sejam armazenados de forma segura e acessível. 2.Supervisão do recebimento de…
R&S CONSULTORIA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:1.Planejamento e organização do armazenamento de produtos no estoque, garantindo que os itens sejam armazenados de forma segura e acessível. 2.Supervisão do recebimento de…GRUPO GPS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Supervisionar as operações diárias para garantir a eficiência e o cumprimento dos padrões de qualidade. Gerenciar e coordenar as atividades da equipe operacional, atribuindo…PEDILAR ASSISTÊNCIA PEDIÁTRICA DOMICILIAR
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Principais atribuições: • Admissão e reavaliação periódica do paciente • Prescrição e execução de cuidados pertinentes à enfermagem durante a visita domiciliar • Reforçar a…
Vagas de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em cidades próximas
Cargos relacionados a Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas
- Analista de Recrutamento e Seleção
- Analista de Recursos Humanos
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Coach
- Consultor de Recrutamento e Seleção
- Consultor de Recursos Humanos
- Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Coordenador de Projeto Social
- Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Coordenador de Recursos Humanos
Buscas relacionadas a Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas
O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.
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