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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Vinhedo, SP

2.924 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar a equipe no desenvolvimento de atividades, elaborar plano de ação para potencializar os resultados da área, acompanhar as metas e atualizar o mural de desempenho da…
  • KÄRCHER

    A Combinar
    1 vaga:
    Analisa regularmente os dados de associações, de mercado (tais como, GFK, Nielsen..), relatórios de tendências e dados econômicos; Conduz projetos próprios integralmente e realiza…
  • AVERY DENNISON

    A Combinar
    1 vaga:
    Avery Dennison é uma empresa global de ciência de materiais e soluções de identificação digital que fornece uma ampla gama de soluções de branding e informações que otimizam a…
  • BELENUS

    A Combinar
    1 vaga:
    A BelEnergy é uma empresa brasileira especialista no desenvolvimento de soluções e projetos completos de energia solar fotovoltaica, fonte a qual nos dedicamos exclusivamente. Em…
  • ESTRAT RECRUTAMENTO ASSERTIVO E ESTRATÉGICO

    A Combinar
    1 vaga:
    ESTRAT Recrutamento Assertivo e Estratégico em parceria com empresa situada em Vinhedo - SP contrata COORDENADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS: Requisitos: Pós Graduação desejável…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Acompanhamento das linhas e suas necessidades, desenvolvimento da equipe, planejamento das tarefas de manutenções diárias, planejamento das manutenções preventivas, construção…
  • EXPERT CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: Gestão de equipes em obra. Execução do projeto em campo, planejando, acompanhando e desenvolvendo todas as atividades. Responsável pela segurança, fazendo valer…
  • AUTO AVALIAR

    A Combinar
    1 vaga:
    Aqui na Auto Avaliar estamos sempre em busca de novos talentos para somar ao nosso time que se reúne todos os dias com um único propósito: oferecer as melhores soluções aos…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES? " Enviar performance para a equipe traçar objetivo de vendas; " Promover continuamente capacitação técnica da equipe; "…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    A Saint-Gobain projeta, fabrica e comercializa materiais e soluções pensadas para o bem-estar de cada um de nós e o futuro de todos. Eles proporcionam conforto, performance e…
  • AUTO AVALIAR

    A Combinar
    1 vaga:
    Benefícios: Assistência Médica Covênio de descontos Allya Idiomus Pass Atividades: Construir e gerir a melhor experiência para os nossos clientes do segmento automotivo voltado…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…

O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.