Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento Organizacional em Vespasiano, MG

2.236 resultados

  • Vaga patrocinada

    GREEN RH

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Como Supervisor(a) de Vendas em nosso cliente, uma agência de viagens, você será responsável por liderar e motivar a equipe de vendas para atingir e superar metas. Sua principal…
  • Grupo Panna

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Requisitos:. -Superior Completo, preferencialmente em Engenharia de Produção, Mecânica, Metalúrgica, Administração, Marketing, Gestão Empresarial;. - Experiência anterior com…
  • Stikcar Brasil Ind. de Máquinas e Ferramentas Ltda

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Liderança dos operadores, designação de tarefas, controle e organização da produção, domínio de metodologias e ferramentas de controle de qualidade. Capacidade de implantação de…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    LH RECURSOS HUMANOS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Como Supervisor, você será responsável por liderar e executar as tarefas táticas específicas para o sucesso da clínica.Supervisionar e liderar a equipe de vendas.Garantir que os…
  • GRUPO CARBEL

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos um time que acumula vitórias. Estamos há quatro anos consecutivos entre as Melhores Empresas para Trabalhar, segundo o Great Place to Work nos rankings de Minas Gerais e…
  • Grupo GVS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    -Supervisionar e coordenar as atividades administrativas da empresa. -Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para garantir a eficiência operacional. -Gerenciar a…
  • NOVO RUMO CONSULTORIA EM RH

    A Combinar
    1 vaga:
    Colaborar com gestores de outras áreas para entender as necessidades de contratação; Planejar e coordenar programas de integração para novos funcionários; Garantir que os novos…
  • 3CORAÇÕES

    A Combinar
    1 vaga:
    O Grupo 3corações é construído por pessoas, antes de tudo, apaixonadas pelo que fazem. Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe, sem esquecer…
  • - Supervisionar uma equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental. …
  • TELEMONT

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que…
  • GOLDEN SERVICE

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    ATIVIDADES: Desenvolver e implementar estratégias de compras para atender às necessidades da empresa. Gerenciar e liderar a equipe de compras, garantindo eficiência e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Principais Responsabilidades • Gestão da área de treinamento técnico, sendo responsável pela elaboração da estratégia de educação, implementação e gestão dos indicadores de…
  • ANDRADE GUTIERREZ ENGENHARIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Desde 1948, a Andrade Gutierrez vem ajudando a construir e a desenvolver o Brasil. Desde então, a empresa tem participado de algumas das obras mais importantes da história de…
  • ANA CARLA ROTELO SOARES

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Liderar, treinar e desenvolver a equipe de representantes comerciais para garantir o desempenho eficaz e o cumprimento das metas estabelecidas; Desenvolver e implementar…
  • GEOTECH BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição Sumária: Coordenar equipe de Seção Técnica na geração dos produtos exigidos pelo cliente, com qualidade, dentro do prazo e custos definidos. Orientar as Salas Técnicas…

O que o Coordenador de Desenvolvimento Organizacional faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.