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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Salto, SP

2.433 resultados

  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Liderar pipeline de novo produtos, projetos de pesquisa e desenvolvimento no laboratório de química da empresa do agronegócio, com foco em formulações de fertilizantes foliares…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    2 vagas: ,
    Coordenar e controlar a execução dos planos de ações e dos processos estabelecidos pelo nível gerencial. O cargo tem como foco na coordenação de custos, contábil e reporte dos…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um Gerente de Nutrição Regional, dinâmico e proativo para liderar nossa empresa de alimentação. O profissional será responsável pela gestão completa, com…
  • ATACADISTA ROLDAO

    A Combinar
    1 vaga:
    Profissional tem o papel de coordenar a equipe de trabalho no setor de Pereciveis, definir as necessidades de abastecimento das áreas conforme a demanda, cumprir e disseminar as…
  • Proficenter Agência De Empregos E Serviços Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    O coordenador comercial realiza treinamentos para capacitar a equipe de vendas, atualizando-os sobre produtos, serviços e políticas da empresa, bem como desenvolvendo as…
  • Working Temp. Mão de Obra Temporária Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Com experiência com supervisão da equipe de representantes comerciais. Experiência com visitas aos clientes, negociações sobre produtos, volume de vendas e melhor posicionamento…
  • WORKING CENTER

    A Combinar
    1 vaga:
    Com experiência em indústria de agronegócio. Experiência com P&D de formulação de fertilizantes foliares, defensivos agrícolas e adjuvantes. Conhecimento em liderança de…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Com reporte ao Diretor Comercial/Sócio, com experiência em indústria de preferência que fabrique projetos especiais, produção não seriada. Experiência com desenvolvimento e…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa no setor de restaurantes e estamos buscando um Supervisor Operacional para se juntar à nossa equipe. Nós valorizamos a excelência operacional e acreditamos que o…
  • FORMEL D

    A Combinar
    1 vaga:
    Acompanhar a área de qualidade, analisando seu desempenho, disponibilidade e confiabilidade do serviço prestado; - Analisar e discutir o andamento dos trabalhos e o cumprimento…
  • Valle RH

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Atividades:. Coordenar as atividades de arrumação diária, assim como os responsáveis por cada função como arrumador, planejamento das atividades de faxina, a fim de manter as…
  • DUX NUTRITION LAB

    A Combinar
    1 vaga:
    A DUX é uma empresa dinâmica, ágil e focada em alta performance. Somos um time que trabalha duro, buscando sempre entregar o nosso melhor. Temos sentimento de dono…
  • SOLISTICA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Assegurar que toda as demandas de ações de Recursos Humanos sejam cumpridas. Disseminar e orientar a equipe quanto aos procedimentos e políticas. Promove o desenvolvimento e…
  • DOCTOR PRIME

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Será um profissional RT (Responsável Técnico), garantindo a supervisão das atividades laboratoriais, assegurando a precisão e confiabilidade dos resultados. Gerenciar a equipe…
  • Pedroso Consultoria e Rh

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    SUPERVISOR DE LOJA: . . Atribuições: Supervisionar todas as lojas . Descrição da vaga: Supervisiona a equipe, acompanha rotinas de vendas, define escalas e horários, organiza loja…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.