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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Vinhedo, SP

2.702 resultados

  • Vaga patrocinada

    UNIVERSIDADE DOS CAMPEÕES

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Missão Gerenciar e otimizar os processos de Recursos Humanos para impulsionar o sucesso e a eficiência operacional da empresa de locação de veículos, garantindo alinhamento com os…
  • AVERY DENNISON

    A Combinar
    1 vaga:
    Avery Dennison é uma empresa global de ciência de materiais e soluções de identificação digital que fornece uma ampla gama de soluções de branding e informações que otimizam a…
  • ESTRAT RECRUTAMENTO ASSERTIVO E ESTRATÉGICO

    A Combinar
    1 vaga:
    ESTRAT Recrutamento Assertivo e Estratégico em parceria com empresa situada em Vinhedo - SP contrata COORDENADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS: Requisitos: Pós Graduação desejável…
  • BELENUS

    A Combinar
    1 vaga:
    A BelEnergy é uma empresa brasileira especialista no desenvolvimento de soluções e projetos completos de energia solar fotovoltaica, fonte a qual nos dedicamos exclusivamente. Em…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Controle diário e constante de refugos da fábrica; Melhoria contínua dos processos produtivos; Qualidade do produto; Alocação e distribuição de M.O. Controle e consumo correto de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Acompanhamento das linhas e suas necessidades, desenvolvimento da equipe, planejamento das tarefas de manutenções diárias, planejamento das manutenções preventivas, construção…
  • AUTO AVALIAR

    A Combinar
    1 vaga:
    Aqui na Auto Avaliar estamos sempre em busca de novos talentos para somar ao nosso time que se reúne todos os dias com um único propósito: oferecer as melhores soluções aos…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES? " Enviar performance para a equipe traçar objetivo de vendas; " Promover continuamente capacitação técnica da equipe; "…
  • NOVA ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuar na Gestão de Equipe de Vendas, Planejamento e Metas. Desenvolver treinamentos internos e acompanhamento da equipe. Superior Completo em Engenharias, Gestão Comercial ou…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    A Saint-Gobain projeta, fabrica e comercializa materiais e soluções pensadas para o bem-estar de cada um de nós e o futuro de todos. Eles proporcionam conforto, performance e…
  • KÄRCHER

    A Combinar
    1 vaga:
    Colaborar com fornecedores de benefícios e negociar contratos para garantir vantagens competitivas e custos efetivos. Seria WOW se você trouxesse consigo: Superior completo em…
  • AUTO AVALIAR

    A Combinar
    1 vaga:
    Benefícios: Assistência Médica Covênio de descontos Allya Idiomus Pass Atividades: Construir e gerir a melhor experiência para os nossos clientes do segmento automotivo voltado…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    AN CONSULTORIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar e liderar uma equipe de operadores de telemarketing, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Monitorar o desempenho da equipe para assegurar que…
  • HS TELECOM

    A Combinar
    2 vagas:
    Somos uma empresa em ascensão e queremos conhecer novos TALENTOS para futuras oportunidades. A HS Telecom atua há 20 anos no mercado de Telecomunicações. Conecta você a um mercado…
  • RP SERVIÇOS INFORMAÇÕES CADASTRAIS

    A Combinar
    1 vaga:
    ???? SOBRE O TIMEVocê fará parte do time de vendas da Riber. São duas décadas de atuação no mercado de crédito, marcada, sobretudo, pelo compromisso, pela ética e pela…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.