Venha fazer parte da Ponto Tecnologia Nossa missão é transformar a forma como as empresas fazem o Gerenciamento de Ponto dos funcionários e promover mais segurança no controle de…
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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento em Pinhais, PR
203 resultados
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- Liderar e coordenar a equipe de trabalho, distribuindo tarefas e garantindo o cumprimento dos prazos;Realizar o planejamento e acompanhamento das obras, monitorando o cronograma…
- Nós da Solo Network temos um compromisso fundamental com nossos clientes, parceiros e colaboradores. Para nós o trabalho é tão importante quanto o respeito pelos valores…
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- O Cliente - MANU MOURÃO CONSULTING Nosso time está crescendo! Buscamos um (a) Consultora de Gente e Gestão para atuar em Curitiba-PR. Sua Missão:Será responsável…
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- -Liderança da Equipe: Supervisionar e orientar a equipe de atendimento ao cliente, fornecendo treinamento, orientação e feedback contínuo para garantir o desempenho excepcional…
- Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez…
- Coordenar, implantar e acompanhar as atividades do Sistema de Gestão da Qualidade, buscando constantemente o aprimoramento do mesmo, visando o cumprimento dos objetivos propostos…
- Sistema Fiep também é sinônimo de Inovação e Tecnologia. Levamos soluções sobre necessidades atuais e futuras, proporcionando ações de estímulo ao pensamento inovador. Para…
- Gerente de Treinamento & Qualidade Sênior (Curitiba-PR) Você tem vontade de fazer carreira em uma das empresas que mais cresce no setor de Relacionamento no país? Buscamos…
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Vaga com recrutador muito ativoVagas de Coordenador de Treinamento em cidades próximas
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O que o Coordenador de Treinamento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.
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