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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em São José dos Campos, SP

236 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades do departamento pessoal Realizar o planejamento e controle das rotinas de admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios Garantir o cumprimento das…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural…
  • Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • EMPREGA SÃO JOSÉ DOS CAMPOS

    A Combinar
    1 vaga:
    TODA ROTINA DE DEPARTAMENTO PESSOAL , ELABORAÇÃO DE FOLHA DE PAGAMENTO ENVIO DO ESOCIAL . Requisitos Requerimentos: TER TRABALHADO NA ELABORAÇÃO DE FOLHA DE PAGAMENTO , CONHECER…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Experiência mínima de 03 na função. Conhecimento Generalista na Área de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Segurança do Trabalho. Atividades Coordenar toda equipe de…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    ALSCO UNIFORMES

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    • Procurar alternativas e inovações visando mais eficácia no desempenho das funções, bem como de cada subordinado, buscando sempre maior produtividade. • Acompanhar…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    4 vagas: ,
    Responsável pela área de RH , Departamento Pessoal, e de avaliação do quadro de funcionários, bem como captação de novos talentos interno e no mercado, responsável por…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    4 vagas: ,
    Responsável pela área de RH , Departamento Pessoal, e de avaliação do quadro de funcionários, bem como captação de novos talentos interno e no mercado, responsável por…
  • ETERNARH ASSESSORIA EMPRESARIAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisor(a) de RH em Jacareí - SP Publicado hoje Será responsável pelo RH e Departamento pessoal, como documentação, folha de pagamento, eSocial, conferência dos impostos e…
  • EMPREGA SÃO JOSÉ DOS CAMPOS

    Acima de R$ 20.000,00
    1 vaga:
    Responsável pelo acompanhamento e manutenção de toda a parte estrutural/física da loja. Gestão direta das rotinas administrativas, assim como, no relacionamento e interface com…
  • Estágio Administrativo

    Canal Amb. Serv. de Escritório e Apoio Adm. Ltda.

    Até R$ 1.000,00
    5 vagas: ,
    Atividades no departamento pessoal e recepção. Atendimento colaboradores. Suporte no ponto eletrônico. Conhecimentos básicos na área de Departamento Pessoal e atendimento. Ensino…

O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.