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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Atibaia, SP

4.993 resultados

  • Vaga patrocinada

    SLAC Educação Corporativa e Treinamentos Ltda

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades: Liderança de Equipe: Recrutar, treinar, desenvolver e liderar uma equipe de Sales Development Representatives. Fornecer orientação, coaching e feedback…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Admissão, demissão, controle de ponto e fechamento, controle de férias, faltas. Gestão de um time com 3 pessoas. Gestão de benefícios, inputs de valores em sistema e no banco…
  • FILA BRASIL LTDA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Garantir atendimento premium e negociação com clientes. Fazer o acompanhamento das vendas, auxiliando os vendedores nos atendimentos, quando necessário. Garantir a  reposição…
  • SMP AUTOMOTIVE PRODUTOS AUTOMOTIVOS DO BRASIL LTDA.

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    " Atualização da documentação do Sistema da Qualidade SMP (Manual da Qualidade, Procedimentos Corporativos e Instruções de Trabalho) no site PMS; " Programar as Auditorias…
  • J. A. LACERDA PROMOCAO DE VENDAS E SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    102 vagas: ,
    Responsável pela parte Administrativa da loja Responsável por engajar a equipe de funcionários; Será reponsável por organizar e controlar as rotinas administrativas, como…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Responder pelo açougue, realizar cortes de carne e organizar o local de trabalho, assegurando o desenvolvimento das atividades inerentes ao setor, dentro dos padrões de qualidade…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Desenvolvimento e Implementação de Políticas de QualidadesSupervisão de Inspeções e TestesTreinamento dos colaboradores Análise de Dados e RelatóriosAuditorias de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Principais Responsabilidades: 1. Desenvolvimento e Implementação de Políticas de Qualidade: Desenvolver, implementar e manter políticas, procedimentos e sistemas de controle de…
  • STEFANINI

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    2 vagas:
    Responsabilidades e atribuições: Supervisionar e orientar a equipe de Auxiliar Administrativo no setor bancário; Agir de forma preventiva para enxergar falhas e propor…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 15.001,00 a R$ 20.000,00
    1 vaga:
    " Elaborar relatórios gerenciais sobre o budget, em termos de comercialização dos produtos e componentes; " Realizar o controle e atualização dos valores das moedas no…
  • HOTEL CONSULT

    A Combinar
    1 vaga:
    O Coordenador de Tesouraria é o profissional responsável por atuar com o controle de tesouraria, efetuando o fechamento diário dos saldos bancários, através da conciliação…
  • Líder de Lavanderia

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Auxiliar na supervisão do setor de Lavanderia, assegurando a realização das atividades inerentes, dentro dos padrões de qualidade estabelecidos, cumprindo normas, procedimentos…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A Combinar
    1 vaga:
    A empresa BOURBON ATIBAIA RESOURT em parceria com o Grupo Actual RH contrata Líder de Açougue: Responder pelo açougue, realizar cortes de carne e organizar o local de trabalho…
  • J. A. LACERDA PROMOCAO DE VENDAS E SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA

    A Combinar
    102 vagas: ,
    Responsável pelo monitoramento e fiscalização da equipe administrativa e comercial da loja; Responsável por fazer cumprir as regras estabelecidas pela empresa; Será reponsável…
  • J. A. LACERDA PROMOCAO DE VENDAS E SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA

    A Combinar
    102 vagas: ,
    Responsável por engajar a equipe de funcionários, com o objetivo de atingir metas e resultados; Acompanha volumes de trabalho, produtividade e gráfico, treinamento e alinhamento…
  • O EMPREGO

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Coordenar as atividades da equipe de logística; Planejar e executar estratégias de armazenamento e distribuição; Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias; Garantir o…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.