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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Ibiuna, SP

2.478 resultados

  • Vaga patrocinada

    STERNA CAFE ALPHAMALL

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar as atividades administrativas da unidade Coordenar a equipe de colaboradores Garantir o cumprimento das metas estabelecidasDesejável experiência prévia como gerente…
  • Villa Celebra

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    - Gestão de loja; - Gestão de pessoas; - Gestão de indicadores; - Atingimento de metas; - Padronização do visual merchandinsing; - Reporte dos resultados ao supervisor;…
  • Estamos buscando um profissional qualificado para a posição de Supervisor de Bolos em nossa empresa. O candidato selecionado será responsável pela supervisão e orientação de…
  • ADECCO - MATRIZ

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Venha fazer parte de uma das maiores instituições do segmento financeiro do país! Estamos em busca de um Supervisor de Loja, para se juntar ao nosso time em um regime de…
  • ADECCO - MATRIZ

    A Combinar
    1 vaga:
    Venha fazer parte de uma das maiores instituições do segmento financeiro do país! Estamos em busca de um Supervisor de Loja, para se juntar ao nosso time em um regime de…
  • RHF TALENTOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisor de Bolos - Ibiúna SP Estamos buscando um profissional qualificado para a posição de Supervisor de Bolos em nossa empresa. O candidato selecionado será responsável pela…
  • Pedroso Consultoria e Rh

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Descrição da vaga: Assegurar as demandas da loja, responsável por rotinas administrativas, vendas e pelo resultado individual e da equipe; Abertura ou fechamento da loja, de…
  • Villa Celebra

    A Combinar
    1 vaga:
    - Gestão de loja; - Gestão de metas; - Gestão de indicadores; - Gestão de pessoas; - Padronização de Visual Merchandising;- Experiência no cargo; - Proatividade; - Habilidades em…
  • Pedroso Consultoria e Rh

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Descrição da vaga: Assegurar as demandas da loja, responsável por rotinas administrativas, vendas e pelo resultado individual e da equipe; Abertura ou fechamento da loja, de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Assegurar a realização das etapas do processo produtivo de modo a atingir as metas e diretrizes definidas pela direção. HABILIDADES/COMPETÊNCIAS TÉC * Boas Práticas de…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Nós já somos mais de 5 mil corações azuis espalhados pelo Brasil, Argentina, Chile e Colômbia. Estamos em franca expansão e buscamos por pessoas que queiram crescer junto com a…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    NAVA SERVICES

    A Combinar
    1 vaga:
    A NAVA está em busca de uma Pessoa Service Delivery Manager para fazer parte do nosso time de pessoas incríveis!   Por que trabalhar na NAVA? Somos uma empresa de…
  • CECIL

    A Combinar
    1 vaga:
    A Cecil tem como premissa a contratação da pessoa certa para o lugar certo, por isso acreditamos que nossos valores são as principais ferramentas para atração e retenção de…
  • Confecção

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Receber a carga da máquina e definir o layout da célula de acordo com o produto. Elaborar a receita de produção. Analisar a peça piloto e demonstrar para a equipe como será a…
  • GRUPO SILVIO SANTOS

    A Combinar
    1 vaga:
    O SBT busca mais um SBTista para fazer parte da família! Aqui as oportunidades são iguais para todos! Com forte convicção em nosso potencial quando trabalhamos juntos…
  • Coordenadora Pedagógica - Educação Infantil

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar e acompanhar as atividades para efetivação da Proposta Pedagógica quanto ao planejamento, docência, recursos e avaliação do segmento. Fazer Conselho de Classe, olhar…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.