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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Itapevi, SP

5.562 resultados

  • Vaga patrocinada

    LUDO RECRIARE

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    3 vagas:
    Estamos buscando um Supervisor(a) em Fonoaudiologia altamente qualificado e dedicado para se juntar à nossa equipe multidisciplinar. O(a) candidato(a) ideal será responsável por…
  • Supervisor de Vendas Internas

    E4S Consultoria em Recursos Humanos

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    6 vagas: ,
    Incentivar e acompanhar ações de vendas, auxiliando os executivos em caso de dúvidas buscando alternativas e novas práticas; " Garantir cumprimento de metas e agenda da equipe; "…
  • COLD

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Participar de reuniões com gerenciadoras do cliente; Acompanhar o desenvolvimento da obra; Supervisionar execução de trabalhos de terceiros contratados; Preencher Diário de Obra;…
  • COLD

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    2 vagas:
    Participar de reuniões com gerenciadoras do cliente; Acompanhar o desenvolvimento da obra; Supervisionar execução de trabalhos de terceiros contratados; Preencher Diário de Obra;…
  • TORRES CABRAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Principais atividades: Gerenciar as metas e liderar pessoas, definir as estratégias para entrega de resultado de ambos. Além disso, este profissional avalia relatório de…
  • Cacau Show

    De R$ 15.001,00 a R$ 20.000,00
    1 vaga:
    Liderar e orientar a equipe de técnicos e mecânicos na execução de tarefas de manutenção mecânica. Distribuir responsabilidades e garantir o cumprimento das metas e prazos…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Atuar na coordenação dos processos de garantia da qualidade, dando suporte as Certificações :2015, 14001, e SASSMAQ (Meio Ambiente, Qualidade e Legislação) e…
  • CONTINENTAL

    A Combinar
    1 vaga:
    A Continental desenvolve tecnologias e serviços pioneiros para a mobilidade sustentável e conectada de pessoas e seus bens. Fundada em 1871, a empresa de tecnologia oferece…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Desempenhar um papel estratégico e integrado na gestão de pessoas da organização. Responsável por desenvolver e implementar iniciativas que promovam a mudança organizacional, o…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    O profissional atuará como supervisor na área de engenharia de Processos no seguimento metalúrgico e produção de corte laser, dobra, caldeiraria, solda robotizada, usinagem e…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.