Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Paulinia, SP

2.421 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Supervisão e orientação da equipe de Consultores SDR, garantindo o cumprimento dos objetivos de vendas e indicadores de desempenho. Desenvolvimento de estratégias para otimizar o…
  • EUROCHEM

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de uma pessoa com energia vibrante e em sintonia com nosso DNA de crescimento. Buscamos alguém para atuar no grupo EuroChem e colaborar com nosso propósito de…
  • Objetivo da posição: adquirir experiência prática e conhecimento em todas as fases do desenvolvimento e gestão de embalagens de produtos. Durante o estágio, o estagiário terá…
  • ELETTROMEC

    A Combinar
    1 vaga:
    Vem com a gente criar experiências que façam a diferença! Ser excepcional é ser diferente, sair do comum, inovar e quebrar paradigmas. Esse é o nosso DNA e o que nos motiva e nos…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Forte conhecimento em SSMA; Gerenciar as operações de segurança do trabalho e saúde; Relações sindicais: Experiencia com Faciliteis; Preposto trabalhistaConhecimento prático em…
  • BOEHRINGER

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar o planejamento e controle de manutenção no que tange processamento de ordens de serviço e programação de paradas planejadas, configuração e utilização do SAP PM (MDM) e…
  • SYNVIA PARTICIPACOES

    A Combinar
    1 vaga:
    Para compor nosso time, buscamos profissionais que queiram contribuir com nossa missão de melhorar a vida de cada vez mais pessoas. Se você possui um perfil inovador, pensa fora…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Experiência comprovada em Liderança de equipe. Com vivência em operações logísticas de recebimento, armazenagem, expedição, inventário e picking de materiais. Vivência em…
  • HM Vendas Interior SP

    A Combinar
    5 vagas: ,
    A HM Construtora está em busca de um(a) Gerente de Vendas talentoso(a) para se juntar à nossa equipe. Estamos buscando alguém com habilidades excepcionais de liderança e gestão de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Estamos procurando um Líder de logística para ajudar na organização da equipe logística e na entrega de bons resultados nos prazos acordados. Você será a pessoa indicada para…
  • CASA DO CONSTRUTOR FRANQUIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos a maior rede de locação de equipamentos para construção civil, limpeza e jardinagem da América Latina!Temos mais de 700 lojas distribuídas por todo o Brasil ç÷ (ah! E também…
  • HM Vendas Interior SP

    A Combinar
    4 vagas: ,
    A HM Construtora está em busca de um(a) Gerente de Vendas talentoso(a) para se juntar à nossa equipe. Estamos buscando alguém com habilidades excepcionais de liderança e gestão de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Vivência na gestão estratégica do departamento logístico, com atuação nos departamentos de inbound, outbound, atendimento de requisições internas, armazéns regionais…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    3 vagas:
    Distribuir, organizar, acompanhar e auxiliar atividades de serviços gerais, bem como, registrar os dados de produção, sob supervisão do Encarregado de Produção.Ensino médio…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Assegurar a correta realização das atividades de ensaios físicos, químicos, metalográficos e biológicos. Atuar no processo de calibração dos equipamentos e da realização de…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Vendas (sell-in) da sua área geográfica por meio diferentes canais de vendas, respeitando a política comercial e portfólio destinado a cada canal; Gerenciamento dos estoques e…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.