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Vagas de emprego de Gerente de Folha de Pagamento em Minas Gerais

28 resultados

  • NOVO RUMO CONSULTORIA EM RH

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Colaborar com gestores de outras áreas para entender as necessidades de contratação; Planejar e coordenar programas de integração para novos funcionários; Garantir que os novos…
  • Plena Alimentos S/A

    A Combinar
    1 vaga:
    Desenvolver e implementar políticas e procedimentos relacionados à gestão de pessoal que estejam alinhados com os objetivos da empresa; Gerenciar programas de benefícios…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    GERENTE DE RH. - ITAPEVA Recursos Humanos Itapeva/MG Hoje Voltar Denuncie Compartilhe esta Vaga de Emprego: Sobre a Vaga de Emprego Atividades a serem desenvolvidas: Responsável…
  • MGO RODOVIAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 4.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia. E para sermos o…
  • PROGRAMA FEEDBACK

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar a área de DP com interface junto a contabilidade externa e jurídico. Realizar apuração da Folha de Ponto, Rescisão, fechamento da Folha de pagamento, Férias, Apoiar…
  • JC LOGÍSTICA E TRANSPORTE

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários. Assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    . Gestão de equipe; . Acompanhar as atividades de contratação de prestadores de serviços, tal como elaboração e assinatura dos contratos; . Controle e acompanhamento dos…
  • PLENA ALIMENTOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos há mais de 30 anos no mercado e contamos com um time formado por mais de 2.500 colaboradores engajados e orgulhosos em fazer parte do #TimePlena! Essa equipe não para de…
  • TRACTORBEL EQUIPAMENTOS

    A Combinar
    1 vaga:
      Coordenar as atividades do departamento pessoal, tais como Folha de Pagamento, Admissões e Demissões, eSocial, Férias, Benefícios, Ponto Eletrônico e Afastamentos…
  • MARQUES CENTER

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenador de RH (Com foco em Departamento Pessoal) Requisitos: " Domínio das rotinas de serviços: Admissão, fechamento da folha de pagamento, fechamento e apontamento de…
  • BRASIL MOVEIS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    - Rotinas do Departamento pessoal, tais como: Toda documentação de admissão e rescisão; Lançamento de ponto manual em planilha; conferência de folhas de pagamento, colher…
  • VIAÇÃO NOVO RETIRO

    A Combinar
    1 vaga:
    - Coordenar e acompanhar os processos de admissão e rescisão de colaboradores, fechamento de folha de pagamento e controla o plano de benefícios, - Coordenar as rotinas do…
  • EU TU ELES BAR

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    2 vagas:
    Missão do Cargo Traça a estratégia, planeja, organiza, controla a parte administrativa e operacional dos bares/restaurantes. Planeja, analisa e atualiza as informações. Acompanha…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuará no fechamento mensal dos números contábeis Elaboração da conversão das demonstrações contábeis para USGAAP; Preparação, elaboração demonstrações contábeis (SPED Contábil);…
  • Águias de Minas Comércio e Eletrônicos Ltda. - EPP

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Ø Coordenar equipe de vendas para alcance metas e objetivos Ø Monitorar o progresso da equipe, identificar deficiências e dando soluções Ø Feedback equipe para falhas para…

O que o Gerente de Folha de Pagamento faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.