Realizar gestão e acompanhamento da equipe comercial dos Estados PE, PB e RN.
Realizar gestão dos KPI's do departamento comercial.
Desenvolver e aplicar treinamentos e campanhas…
Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em João Pessoa, PB
1.985 resultados
- Estamos com uma posição de Avaliador de Veículos! Já pensou em trabalhar na empresa automobilística que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país? E, se…
TALENT TRABALHO TEMPORARIO E TERCEIRIZADO
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,004 vagas: ,- Desenvolver e implementar planos estratégicos para as operações logísticas, garantindo a otimização dos recursos e o cumprimento dos prazos. - Supervisionar uma equipe de…TALENT TRABALHO TEMPORÁRIO E TERCEIRIZADO
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,007 vagas: ,Supervisiona equipe nas operações de produção e logística, controla a expedição, recebimento, armazenamento e distribuição de mercadorias. Acompanha desempenho dos colaboradores e…- Realizar gestão e acompanhamento da equipe comercial dos Estados PE, PB e RN. Realizar gestão dos KPI's do departamento comercial. Desenvolver e aplicar treinamentos e campanhas…
- Gerenciar o restaurante garantindo toda a operação nos padrões de qualidade e procedimentos da empresa; Supervisionar a produção; Elaborar a escala de trabalho, folgas e…
- A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
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- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
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- Vagas de Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
Quer saber mais?
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