Vaga patrocinada
Realizar a recuperação de créditos vencidos, diminuir a inadimplência, realizar a remessas de boletos, conciliação bancária, relatórios financeiros e administrativos, alimentar…
Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em São Paulo, SP
5.245 resultados
Franquia Grupo Boticário
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:EMPRESA LÍDER NO SEGUIMENTO DE VAREJO NO BRASIL FRANQUEADO DO GRUPO BOTICÁRIO Perfil Generalista PESSOAS: Gerir Recursos Humanos. Responsável pelo Recrutamento e Seleção…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 8.001,00 a R$ 9.000,001 vaga:- Coordenar todas as atividades realizadas na sua área de atuação, acompanhando o desenvolvimento da equipe, direcionando para melhores alternativas de solução, sempre…Plant Choice
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:- Realizar o planejamento da produção - Distribuir e organizar as tarefas da equipe, considerando o planejamento da produção - Garantir o cumprimento dos prazos e da qualidade…- 1. Gestão Geral: Responsável pela gestão da operaçõe da empresa, distribuição, vendas, marketing e finanças. 2. Planejamento Estratégico: Desenvolver e implementar planos…
MANPOWER
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Responsabilidades e atribuições - Liderar equipe com foco em atendimento ao cliente; - Atuar alinhado com as normas de atendimento internas (SOP); - Promover a garantia na…- Descrição da vaga: Estamos à procura de uma Gerente de Marketing para liderar nossa equipe de marketing e impulsionar o crescimento das marcas Ruby Rose e Melu. Como Gerente de…
- • Colaborar na elaboração de estratégias de marketing alinhadas aos objetivos da empresa. • Identificar oportunidades de mercado e tendências para orientar a criação de campanhas…
LOGSUP LOGÍSTICA SUSTENTÁVEL
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Na LogsUp, somos um operador logístico que desafia o convencional. Comprometidos em entregar excelência aos clientes, trilhamos um caminho sustentável, levando a sério nosso…- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
- Líder de Inside Sales * Somos a E-commers Aceleradora de E-commerce 360º, com foco em Growth, Performance & Branding. * Descrição da Vaga: O Líder de Inside Sales (na…
Financeira
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Realizar a supervisão de vendas da equipe; Auxiliar no desenvolvimento para atingimento de metas e resultados; Necessário domínio em gestão de pessoas e resultados – indicadores;…Lightsweet Indústria e Comércio de Alimentos LTDA
A Combinar1 vaga:1.Elaborar em conjunto com o superior imediato o plano de trabalho, composto por: Indicadores de desempenho e seu gerenciamento (metas, campanhas, orçamento etc); 2.Participar…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 10.001,00 a R$ 15.000,001 vaga:Realizar visitas semanais nos prédios Promover reuniões períodicas com prestadores de serviços e parceiros Acompanhar a preservação de APP-TALUDES-TELHADOS-PISO; Acompanhar a…
Vagas de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
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O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
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