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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em São Paulo

6.852 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Principais Responsabilidades: - Realizar entrevistas descritivas e atualizar descrições de cargo usando modelo de competências; - Realizar Integrações de novos colaboradores…
  • DNC

    A Combinar
    2 vagas:
    ¡ Job Description¡ Como será o seu dia a dia nessa posição:  Planejar as sprints e releases do produto Participar das Dailys com o time de engenharia para clarear as…
  • UNITRADING LOG

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar as equipes de técnicos e mecânicos responsáveis pela manutenção da frota de veículos. Planejar e agendar os serviços de manutenção preventiva e corretiva de acordo…
  • TWT TROCADORES DE CALOR

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar atendimento interno e externo ao cliente; Elaboração de análise de composição de custos; Definir e propor metas de vendas e margens de crescimento para a(s) conta(s) de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Buscamos um profissional qualificado para assumir a posição de Líder de Produção de Embalagens Flexíveis em nossa cliente. Como parte da equipe de nível de liderança, você terá a…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Planejamento de metas de vendas e margens para distribuidores; Estruturação de estratégias de vendas e marketing para alcançar objetivos; Realização de atividades de capacitação…
  • HIDRAU TORQUE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Coordenar do Plano Anual de Auditoria Interna, na construção, validação e críticas; Coordenar trabalhos de auditoria definidos no plano anual, dentro dos padrões da metodologia…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Gestor responsável pela equipe e o programa de Transportes DHL com o objetivo de engajar e fidelizar os motoristas, na cultura de excelência do nível de serviço e segurança…
  • TRANS PIZZATTO LTDA

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    2 vagas:
    Input das demandas operacionais no ERP, caso a unidade não possua supervisor de filial; Liderar e distribuir as operações de carga e descarga entre as equipes; Realizar CHECKLIST…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar setor de produção; Comprar e preparar matéria-prima para produção; Orientar o serviço de embalagem para os empacotadores; Acompanhar a forma de embalagem e…
  • A rede de atenção às urgências e emergências se caracteriza pela rápida resposta aos quadros agudos de natureza clínica ou traumática que ocorrem fora do ambiente hospitalar. É…
  • ONSET

    A Combinar
    3 vagas:
    Temos a missão de fornecer serviços diferenciados e soluções eficientes e inovadoras, crescendo de forma sustentável como uma empresa de excelência em serviços de TI, reconhecida…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    **Gestão de Equipe**: Supervisionar e liderar a equipe de funcionários, incluindo recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e resolução de conflitos. **Gestão de Vendas…
  • FORMEL D

    A Combinar
    1 vaga:
    Acompanhar a área de qualidade, analisando seu desempenho, disponibilidade e confiabilidade do serviço prestado; - Analisar e discutir o andamento dos trabalhos e o cumprimento…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Análise de crédito para participantes do consórcio; Avaliação das solicitações de adesão ao consórcio para garantir que os participantes tenham capacidade financeira para cumprir…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Fazer gestão de equipe, compras e estoque, treinamentos e gerenciamento da loja em geral. para atuar em loja moda femininaexperiência com gestão de equipe, liderança…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.