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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento em Diadema, SP

1.654 resultados

  • Vaga patrocinada

    BITFICA

    A Combinar
    5 vagas:
    Somos uma empresa dedicada à realização de cursos inovadores em todo o Brasil, temos um modelo de negócio ágil e estamos em fase de expansão pelo que estamos em busca de um…
  • MAGNIFICA FOOD

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição Sumária: O Supervisor de Operações é responsável por coordenar e supervisionar as atividades diárias relacionadas à produção, qualidade e segurança alimentar dentro de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar e orientar a equipe de manutenção, garantindo o cumprimento dos procedimentos operacionais e padrões de segurança; Planejar e programar as atividades de manutenção…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Buscamos um profissional qualificado para assumir a posição de Líder de Produção de Embalagens Flexíveis em nossa cliente. Como parte da equipe de nível de liderança, você terá a…
  • ASSA ABLOY

    A Combinar
    1 vaga:
    "O Grupo ASSA ABLOY respeita e incentiva a diversidade. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD)“ Estamos à procura de Coordenador…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Atividades: . Coordenar o posicionamento dos Atendentes de Loja e Treinadores na limpeza do restaurante; . Será responsável pelo recebimento e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar a equipe no desenvolvimento de atividades, elaborar plano de ação para potencializar os resultados da área, acompanhar as metas e atualizar o mural de desempenho da…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável por coordenar, monitorar e apoiar a equipe nas atividades e processos da área, garantindo a execução e atendimento aos prazos estabelecidos. Realizar o…
  • ESCUTA O VÉIO

    A Combinar
    1 vaga:
    *Responsável pela atuação do setor comercial, desenvolvimento de equipe, treinamento e acompanhamento de performance. *Estruturação e padronização dos processos da equipe;…
  • A rede de atenção às urgências e emergências se caracteriza pela rápida resposta aos quadros agudos de natureza clínica ou traumática que ocorrem fora do ambiente hospitalar. É…
  • RI HAPPY BRINQUEDOS S.A.

    A Combinar
    1 vaga:
    Aqui você é bem-vinde em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência. O que esperamos de você:ÿSatisfação em ServirUnidos pela…
  • Aqui você é bem-vindo(a) em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência. O que esperamos de você:?Satisfação em ServirUnidos pela…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar o trabalho de toda equipe de montagem e desmontagem de equipamentos formada por Auxiliares e Montadores; Ler e interpretar os projetos de montagem de…
  • UPSPRO TECNOLOGIA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsável por supervisionar todas as estratégias e ações que ocorrem dentro do setor de vendas. Definir metas de vendas, desenvolver programas de treinamento para equipe e…
  • ********

    A Combinar
    2 vagas: ,
    Será responsável por: Compras , treinamento da equipe, cotação, prospecção de novos fornecedores, metas de venda Amplo Conhecimento na area, liderança, poder de negociação
  • Empresa Confidencial

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Coordenar equipe de vendas externa; coordenar atividades relacionadas a vendas; orientar e controlar os vendedores e representantes, no cumprimento de metas estabelecidas…

O que o Gerente de Treinamento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.