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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento em Santo Andre, SP

1.843 resultados

  • Vaga patrocinada

    FADELITO GLOBAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar a equipe pedagógica das novas unidades Desenvolver e implementar projetos pedagógicos Realizar avaliações e acompanhamento do desempenho dos alunos Participar de…
  • PIMMENTA HARD

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Liderança de Equipe: Supervisionar e orientar a equipe de vendas para garantir a adesão às práticas convencionais de vendas, promovendo uma cultura de excelência em vendas e…
  • GERENTE DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL

    Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades: - Acompanhar índices de produtividade: Será responsável por garantir que a produção seja realizada de forma eficiente, buscando constantemente o aumento da…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Atividades: . Será responsável por coordenar o posicionamento dos Atendentes de Loja e Treinadores na limpeza do restaurante; . Recebimento e…
  • Prazer, nós somos a Cielo – com você em infinitas possibilidades!    Muito além das máquinas, somos uma empresa de tecnologia e serviços para o varejo responsável por…
  • CULTURE DESIGNER

    A Combinar
    1 vaga:
    A Culture Designer, consultoria de recrutamento e seleção premium, está apoiando um importante cliente, referência no segmento imobiliário, na busca de um profissional para atuar…
  • JOB DESCRIPTIONSe você gosta de possibilidades de desenvolvimento pessoal e profissional, além de simplificar e impulsionar negócios através de oportunidades na empresa líder de…
  • Realizar gestão de equipe de higiene e limpeza em Hospital renomado na região de Santo André, gerindo até 200 colaboradores em contratos volantes. Ministrar treinamentos junto a…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    - Gerenciamento das atividades comerciais e administrativas, garantindo a excelência operacional. - Atingimento de metas mensais, planejamento e execução de estratégias de venda…
  • ENCARREGADO DE PRODUÇÃO

    Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    • Garantir a execução eficiente e precisa dos projetos, assegurando que a produção esteja em conformidade com os padrões de qualidade estabelecidos. • Gerenciar e motivar a equipe…
  • GUAIANAZES TRANSPORTE

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar atividades de distribuição para que seja garantido o padrão de qualidade na entrega de produtos. Realizar tratativas de problemas inerentes às entregas junto ao…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    *Sobre Nós:* Somos uma empresa líder no setor de laser - Estética . comprometida com a inovação e excelência. Com uma equipe dedicada e apaixonada, buscamos constantemente…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Visitas a clientes no ABC e interior de SP, entrega de Epis, Avaliação dos serviços prestados e verificação do andamento dos contratos. Gerenciar as atividades da área de…
  • casa das cuecas

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Loja de roupa masculina -Experiência em gestão de loja -Acompanhamento de Indicadores P.A e TKM -treinamento e suporte aos vendedores -Atendimento ao publico -Acompanhamento de…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    A rede de atenção às urgências e emergências se caracteriza pela rápida resposta aos quadros agudos de natureza clínica ou traumática que ocorrem fora do ambiente hospitalar. É…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Gerenciamento de todas as atividades pertinentes ao Sistema da Qualidade versão 9001/2015; conhecimento em FMEA, MSA, APQP, PPAP e 8 D e administração de conflitos; Elaboração e…

O que o Gerente de Treinamento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.