Vaga patrocinada
Orçamento de Obras de instalações; reengenharia orçamentária; praticas orçamentárias na indústria de instalações.
Sua oportunidade de liderar a equipe de orçamentos e…
Vagas de emprego de Gestor de Treinamento e Desenvolvimento em São Paulo
6.296 resultados
RIGHT TIME
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Analisa as normas, prepara treinamentos, organiza e elabora documentações pertinentes ao sistema de gestão da qualidade, acompanha auditorias, acompanha…CARVALIMA TRANSPORTES
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Organizar reuniões de resultado da equipe; Acompanhar cumprimento de planos de ação; Gerir indicadores de gestão; Analise de rotas/custos de operação; Treinamentos: Apoiar nas…- Profissional de educacao fisica ,gestor tecnico , administrativo,relacionamento, marketing ,vendasorganizacao de projetos,gestao de funcionarios,recrutamento e seleção da equipe…
marQ Consultoria
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:O Técnico em Sistema de Gestão Integrada (SGI) é responsável por apoiar a implementação, manutenção e melhoria contínua dos sistemas de gestão de qualidade, ambiental e de…- Será responsável por liderar e gerenciar nossa equipe de sala de notas, garantindo a eficiência, a precisão e a organização do processo de recebimento de notas fiscais de…
- A NAVA está em busca de uma Pessoa Desenvolvedor RPA IBM Operational Decision Manager Sênior para fazer parte do nosso time de pessoas incríveis! Por que…
- A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública…
- Responsável pelo processo completo de desenvolvimento de softwares, desde a fase inicial de descoberta até a entrega final, com foco contínuo na identificação de áreas de melhoria…
- Liderar, planejar, organizar e orientar a equipe de atendimento, para que as atividades possam ser executadas de maneira correta. Planejar, dirigir e controlar os serviços…
- Coordenar a equipe de trabalho no setor de Mercearia, definir as necessidades de abastecimento das áreas conforme a demanda, cumprir e disseminar as normas e regras da companhia…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 6.001,00 a R$ 7.000,001 vaga:• Coordenar o setor de Faturamento assegurando o cumprimento das obrigações financeiras; • Registrar informações de controle via sistemas, hardware de apoio, planilha, relatórios…- Coordenar as atividades administrativas da empresa Supervisionar equipes de colaboradores Analisar e propor melhorias nos processos internos Elaborar relatórios e indicadores de…
- coordenar o turno, posicionar pessoas, rodar breaks, limpeza da loja, fechamento e abertura de cx, olhar validades, treinamentoexperiência em fast food
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Fazer gestão de equipe, compras e estoque, treinamentos e gerenciamento da loja em geral. para atuar em loja moda femininaexperiência com gestão de equipe, liderança…Grande Porto Comercio de Roupas LTDA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:ABERTURA DA LOJA: Chegar cedo (09:00) para abrir a loja e receber a turma da manhã, ligar o ar-condicionado, computadores e fazer aberturas das portas. VERIFICAR CHECK…
Principais cidades em São Paulo
Vagas relacionadas a Gestor de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Coordenador de Projeto Social
- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Diretor de Recursos Humanos
- Vagas de Gerente de Recursos Humanos
- Vagas de Supervisor de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gestor de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
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