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Vagas de emprego de Líder de Departamento Pessoal em Barueri, SP

332 resultados

  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • CONCENTRIX

    A Combinar
    1 vaga:
    The Team Leader, Operations is responsible for the day-to-day supervision of a group of call center associates. This position ensures performance metrics are achieved by providing…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição Sumária do Cargo: É um profissional, responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas ao DP/RH, prestando auxílio na administração de pessoas como admissão…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Processos de admissão, rescisões, cálculos de férias, cálculos dos encargos, folha de pagamento mensal, folha de adiantamento, folha de 13º salário, cálculo e envio de guias FGTS…
  • CIRMED

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Precisamos de um profissional capacitado para implantar na empresa RH e Departamento pessoal. Profissional com amplo conhecimento na Área.- Excel avançado - Conhecimento na área…
  • SAFIRA COMERCIALIZADORA

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar as atividades da operacionalização da área de gente e gestão, apoiar na estruturação dos subsistemas de Gente e Gestão, conforme acompanhamento e orientação da gestão…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    TRENDX

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    ATIVIDADES: Acompanhamento de atividades dos colaboradores dos setores de RH, DP, Contas a Pagar e Recursos | Suprir qualquer necessidade durante as atividades realizadas pela…
  • SKALA SOLUÇÃO EM SERVIÇOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão de equipe, triagem de serviços, fiscalização, treinamento e implantação de serviços, feedback para clientes Elaboração de cronogramas de serviços e supervisão Conferência…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    - Coordenar todas as atividades realizadas na sua área de atuação, acompanhando o desenvolvimento da equipe, direcionando para melhores alternativas de solução, sempre…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar o time e desenvolver estratégias alinhadas com o objetivo da empresa de acordo com as necessidades do departamento. Será responsável por toda rotina pertinente a área:…

O que o Líder de Departamento Pessoal faz?

Presta auxílio na administração de pessoas como admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Fecha folha de pagamento, atua com imposto de renda, RAIS, GEFIF e atendimento aos funcionários. Faz o fechamento e imputa para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas. Realiza a apuração de banco de horas e informa o saldo via relatório para os gestores, executa homologação de rescisão de contrato e atende ao público interno.