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Vagas de emprego de Analista de Benefícios

729 resultados

  • Vaga patrocinada

    CETRUS RH

    A Combinar
    1 vaga:
    Processamento de Folha de Pagamento: Calcular salários, descontos, horas extras e impostos para assegurar que os funcionários recebam seus pagamentos corretamente e no prazo…
  • 2EASY

    A Combinar
    1 vaga:
    O desafio será atendimento aos segurados no dia a dia auxiliando no bom relacionamento com o cliente; Consulta de rede credenciada; Solicitação de reembolso; Atendimento geral…
  • DM2 CONSULTORIA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    1) Prestar suporte ao RH da empresa-cliente; 2) Efetuar movimentações cadastrais e processos de reembolsos; 3) Acompanhar e gerar o faturamento da empresa; 4) Mensalmente, gerar…
  • Outros

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuar na gestão de benefícios, conforme convenções coletivas e diretrizes instituicionais; Atuar no atendimento aos colaboradores, solucionando e esclarecendo dúvidas relacionadas…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Auxiliar na administração e operação dos programas de benefícios oferecidos pela empresa, atuar na gestão de benefícios, desde a admissão até o desligamento dos funcionários…
  • SECONCI

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do…
  • Ferrarezi Life Corretora De Seguros Ltda.

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Movimentação cadastral Emissão e envio de faturamentos Atendimento à carteira de clientes, garantindo um excelente relacionamento. Relacionamento com operadoras e seguradoras…
  • ESSENCIAL SISTEMA DE SEGURANÇA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Gestão dos benefícios oferecidos aos colaboradores de uma empresa, convênio médico e odontológico até o vale-transporte e refeição. Qualificação em Administração, pacote office…
  • ESSENCIAL SISTEMA DE SEGURANÇA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar todo o pacote de benefícios da empresa. Avaliar as políticas de benefícios, buscando estratégias que aumentem a satisfação e bem-estar dos colaboradores.Administrar os…
  • EBIX LATIN AMERICA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Efetuar movimentações cadastrais, inclusão e exclusão Suporte ao time de RH nas instruções das rotinas diárias dos Benefícios Seguráveis e não seguráveis Controle de…
  • FOCUS TÊXTIL

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Atendimento aos colaboradores Atendimento aos fornecedores Pesquisa de novos benefícios praticados no mercado Convênios e parcerias com instituições Irá controlar, conferir…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    - Movimentações Cadastrais  Inclusões  Exclusões e Alterações de planos; - Controles da Área de Benefícios; - Atualizações do sistema Simba; - Suporte às demandas da…
  • NEOBPO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades: Atendimento por telefone, chat e/ou e-mail para suporte a dúvidas relacionadas a compra e disponibilização de benefícios, códigos de benefícios, regras e prazos de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Profissional proativo e capacitado(a) para ser responsável pela gestão dos benefícios, oferecidos a todos os colaboradores, de acordo com as métricas de employer branding da…
  • EZ TEC Empreendimentos e Participações S/A

    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão de benefícios Assistência Médica (Bradesco), Odonto (Porto Seguro), Seguro de Vida (Bradesco); Responsável pela interface com os departamentos, esclarecimentos de dúvidas…
  • Gi Group Brasil Recursos Humanos Ltda.

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Apurar, calcular e analisar os valores de benefícios fornecidos aos colaboradores mensalmente conforme política de benefícios da companhia das empresas menores, com até 500…

O que o Analista de Benefícios faz?

Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.