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Vagas de emprego de Analista de Cargos e Salários

569 resultados

  • Vaga patrocinada

    SOLVÇÃO CONTABILIDADE

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Experiência nas atividades pertinentes a função, de apurações até o envio das obrigações.
  • Empresa de Segurança

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Pesquisa salarial; Descrição de cargos; construção de tabela salarial; governança das movimentações (transferências, promoções, méritos); Pesquisa salarial; Desenvolvimento de PLR…
  • COMERCIAL ESPERANÇA ATACADISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Conhecimentos com metodologias de cargos e salários, manutenção de descrições de cargo, avaliação e classificação de cargos. Elaborar e atualizar politicas salariais com base na…
  • -

    A Combinar
    1 vaga:
    -Experiência no CARGO Disponibilidade
  • SERTRAN TRANSPORTES E SERVICOS LTDA

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Criar e atualizar tabela salarial, mediante atualização sindical e pesquisa salarial, considerando a estratégia da empresa e políticas internas; Analisar novas contratações…
  • POSTAL SAÚDE

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    -Responsável pela reestruturação dos processos de cargos & salários(revisão e criação de descrições e pesquisa de remuneração); -Estudo e atualização da estrutura…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    2 vagas: ,
    A pessoa contratada trabalhará com a estruturação do plano de cargos e salários da empresa, - descrições de cargo - pesquisa salarial - tabelas salarias - política salarial …
  • Bruno Industrial Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de…
  • J&T EXPRESS BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos a J&T Express, empresa multinacional que chegou ao Brasil para revolucionar o mercado de entregas expressas. Nossos números:  Presença em 13 países 240 centros…
  • GRUPO KONECTA

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Responsável em organizar e padronizar os cargos internos e garantir competitividade salarial em relação ao mercado; promover decisões sobre práticas de bônus, aumentos salariais e…
  • Orbenk Administração e Serviços Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar pesquisas salariais, implementar e atualizar descrições de cargos, identificar estratégias de remuneração variável, analisar viabilidade de contratação de novos…
  • AVIVAR ALIMENTOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Toda receita de sucesso tem um toque especial, e para a Avivar Alimentos, esse toque está nas pessoas que trabalham juntas no propósito de alimentar bem um mundo em movimento. Ao…
  • RAIA DROGASIL

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Responsável pela elaboração de estudos e análises para área de Cargos & Salários, visando contribuir para a manutenção de um quadro de pessoal adequado, bem como para que as…
  • SÃO JUDAS TADEU SUPERMERCADOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Convidamos talentos a fazer parte do Time São Judas! Que tal ser parte de uma empresa de varejo que cresce e se destaca cada dia mais? Seja o protagonista da sua carreira! Venha…
  • UMUARAMA MOTORS

    A Combinar
    1 vaga:
    O Grupo Umuarama está presente em Tocantins, Maranhão, Pará, Goiás, Minas Gerais e Alagoas, atuando em três segmentos de negócios: Agropecuária, Imóveis e Automobilístico…
  • RPN HOLDING E PARTICIPACOES EMPRESARIAIS

    A Combinar
    1 vaga:
    O Analista de Recursos Humanos, atua com foco no subsistema de Administração de Pessoal da empresa. Responsável por administrar e conduzir o mapeameneto de todas as atividades…

O que o Analista de Cargos e Salários faz?

Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração. Analisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariais.