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Vaga de Analista de Cargos e Salários

1 vaga: | Publicada em 23/02

Sobre a vaga

Toda receita de sucesso tem um toque especial, e para a Avivar Alimentos, esse toque está nas pessoas que trabalham juntas no propósito de alimentar bem um mundo em movimento. Ao longo da nossa história, com compromisso que gera confiança ganhamos o território nacional e conquistamos o paladar dos brasileiros. Estamos presentes também em países da Ásia, África e América Central, nos preparando para desbravar ainda mais novos mercados internacionais. Somos dinâmicos e gostamos de desafios e assim estamos sempre em movimento.Aqui na Avivar, acreditamos que a pluralidade enriquece a nossa equipe e o nosso ambiente de trabalho. A simplicidade que é o que nos une, ela está em nosso jeito de fazer acontecer, respeitando o jeito de ser de cada um. Aqui a segurança é de ponta a ponta. O nosso time não para: buscamos inovar sempre e levar as melhores soluções em alimentação para os nossos clientes e consumidores.Se identificou com o nosso jeito de ser? Então vem fazer parte deste time que alimenta bem um mundo em movimento!Estamos em busca de: Analista de Cargos e Salários Informações adicionais: "Atuar na construção do orçamento de pessoal, controle de Headcount, validação de estrutura organizacional e dimensionamento de pessoal."Analisar as movimentações de função, orientando os gestores na aplicação das políticas."Conduzir pesquisas na área de Remuneração, gerando dados que auxiliem no plano de cargos e salários da empresa. "Atualizar as tabelas salariais, em função de dissídios, acordos coletivos, reavaliação de cargos e outros, visando atender as demandas da área e dar suporte à tomada de decisão."Fazer estudos de função, comitês de avaliação de cargos para construção de descrições e definição de remuneração para novos cargos. "Atualizar sempre que necessários as descrições de cargos existentes, avaliando as atividades e nomenclaturas."Realizar controles e emissão de relatórios sobre a evolução do quadro e custos de pessoal, bem como turnover."Atuar com parceria e suporte para o time de Business Partner, sobre os temas referentes a cargos e salários."Realizar o controle e atualização dos documentos da área de remuneração. Se liga nos nossos benefícios:Plano de Saúde;Convênio Odontológico;Vale Alimentação;Seguro de Vida;Gympass;Parceria com instituições de ensino com desconto em cursos de graduação e pós-graduação;Refeitório na empresa com café da manhã e almoço;Deslocamento: oferecemos Vale transporte com desconto de 2%Promovemos a diversidade e estamos em busca pessoas que estejam dispostas a fazer parte do nosso propósito de alimentar bem um mundo em movimento, independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência. "Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH, Direito e/ou áreas relacionadas."Experiência em legislação trabalhista e em processos de orçamento de pessoal e remuneração."Disponibilidade para atuação presencial em nossa unidade em São Sebastião do Oeste/MG."Excel intermediário/avançadoSerá um diferencial:Conhecimento em pesquisas salariais, Mercer ou Hay Group Se liga nos nossos benefícios:Plano de Saúde;Convênio Odontológico;Vale Alimentação;Seguro de Vida;Gympass;Parceria com instituições de ensino com desconto em cursos de graduação e pós-graduação;Refeitório na empresa com café da manhã e almoço;Deslocamento: oferecemos Vale transporte com desconto de 2%Promovemos a diversidade e estamos em busca pessoas que estejam dispostas a fazer parte do nosso propósito de alimentar bem um mundo em movimento, independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.