Vaga com recrutador muito ativoFÉRIAS (programação, cálculo, pagamento, envio e-social)
DEMISSÃO (simulação, cálculo, pagamentos, documentação, homologação, e-social, 13º (cálculo, pagamento)
CÁLCULO FOLHA…
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Vagas de emprego de Analista de Cargos e Salários em Araras, SP
9 resultados
- *** Vaga de uma empresa cliente da Talentbrand *** DESCRIÇÃO DA VAGA Conhecimentos, experiências e pré-requisitos da vaga: Superior em Recursos Humanos. Experiência…
RPN HOLDING E PARTICIPACOES EMPRESARIAIS
A Combinar1 vaga:O Analista de Recursos Humanos, atua com foco no subsistema de Administração de Pessoal da empresa. Responsável por administrar e conduzir o mapeameneto de todas as atividades…- Conhecimentos, experiências e pré-requisitos da vaga: Superior em Recursos Humanos. Experiência anterior generalista na área, incuindo o operacional. Habilidades com excel…
- ? Executar atividades de administração de pessoal em atendimento aos procedimentos administrativos e cumprimento de legislação vigente nos aspectos trabalhistas, previdenciários e…
MN CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Processos Admissionais, demissionais folha de pagamento, férias, rescisões, ponto eletrônico; Elaboração dos fechamentos quinzenais, mensais e anuais que envolvam folha de…- A Panco, referência no mercado de alimentos, busca um Analista de Folha de Pagamento para fazer parte da equipe! O que esperamos de você? Procuramos profissionais dedicados e que…
- Gestão do departamento pessoal e afins. Realizar controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para…
- Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos…
Vagas de Analista de Cargos e Salários em cidades próximas
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O que o Analista de Cargos e Salários faz?
Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração. Analisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariais.
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