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Vagas de emprego de Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento em Betim, MG

98 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • NEW POWER ENGENHARIA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Conferencia Folha de Pagamento e Rescisão Compra de benefícios Processo de admissão e recrutamento e seleção. Formação em RH ou áreas afins Conhecimento em folha Boa…
  • Analista de Departamento Pessoal

    Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Análise dos Pontos; Fechamento da Folha de pagamento; Rescisão; Admissão; Realização e conferência das admissões; Conferência dos beneficios; Controle de…
  • VILLAGE ADMINISTRAÇÃO E SERVIÇOS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades: Execução de Rotinas de Departamento Pessoal: Realizar atividades relacionadas à admissão, demissão, controle de ponto, folha de pagamento, férias e benefícios…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Apuração de ponto Controle de vale Transporte, atestados, horas extras, exames periódicos, admissionais e demissionais Atendimento aos colaboradores Preparação de toda…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    " Processamento da folha de pagamento com precisão e em conformidade com a legislação trabalhista vigente. " Processamento de admissão, férias, rescisão, adiantamento salarial…
  • CONSTRUTORA CAPARAÓ

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Elaboração de folha de pagamento no sistema Labore (totvs), admissão, demissão, férias, encargos, e-Social e benefícios.Experiência comprovada em elaboração de folha de pagamento…
  • NEOCENTER

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsável por organizar e executar as atividades relacionadas a folha de pagamento, admissão, rescisão e gestão de benefícios. Apurar e calcular a folha de pagamento, rescisões…
  • MAIS RH CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um profissional para compor nosso time de Departamento Pessoal! Você irá administrar processos como folha de pagamento, benefícios, férias e o dia a dia dos…
  • TC CONTABILIDADE

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Anal. Dp é responsável pela parte burocrática do setor. Executa as funções de admissão e demissão, controle das folhas de pagamento, férias e benefícios, intermediador nas…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Ser responsável por toda a rotina de departamento de pessoal: Alimentar o sistema executando os processos de admissão, demissão, férias, apuração de ponto, adiantamento salarial…
  • GW Processamento de InformaçõesLtda.

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades " Realizar processos de admissão, férias, folha de ponto, folha de pagamento e rescisão; " Cumprir com todas as obrigações acessórias; " Controlar distribuição…
  • Analista de Departamento Pessoal

    Eficaz Gestão Tributaria Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos…
  • Empresa do segmento de Construção Civil

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    " Controle de registro de colaboradores e empreiteiros (serviços terceirizados). " Admissões, demissões, registros em geral, apuração e controle do ponto. " Conferência dos…
  • HOSPITAL EVANGÉLICO

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    1 Acompanhamento dos processos de admissão e rescisão 2 Controle da folha de ponto 3 Controle da folha de pagamentos 4 Gestão de férias 5 Gestão de benefícios 6 Garantia do…
  • Contabilidade em BH

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades Detalhadas: Realizar o controle e verificação da frequência dos colaboradores, assegurando a correta apuração das horas trabalhadas, faltas, atrasos e horas…

O que o Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento faz?

Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.