Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento em Ribeirão das Neves, MG

109 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • TC CONTABILIDADE

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Anal. Dp é responsável pela parte burocrática do setor. Executa as funções de admissão e demissão, controle das folhas de pagamento, férias e benefícios, intermediador nas…
  • NEW POWER ENGENHARIA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Conferencia Folha de Pagamento e Rescisão Compra de benefícios Processo de admissão e recrutamento e seleção. Formação em RH ou áreas afins Conhecimento em folha Boa…
  • Empresa do segmento de Construção Civil

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    " Controle de registro de colaboradores e empreiteiros (serviços terceirizados). " Admissões, demissões, registros em geral, apuração e controle do ponto. " Conferência dos…
  • BENNU CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Analista de Departamento Pessoal Pleno   Atividades:  Acompanhar e realizar o processo de contratação de pessoal; Acompanhar e realizar desligamentos…
  • HOSPITAL EVANGÉLICO

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    1 Acompanhamento dos processos de admissão e rescisão 2 Controle da folha de ponto 3 Controle da folha de pagamentos 4 Gestão de férias 5 Gestão de benefícios 6 Garantia do…
  • TRACTORBEL EQUIPAMENTOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuação em todas as rotinas de Departamento Pessoal do Grupo Tractorbel, tais como Folha de Pagamento, Admissões e Demissões, eSocial, Férias, Benefícios, Ponto Eletrônico e…
  • REHAGRO

    A Combinar
    1 vaga:
      Você é uma pessoa engajada e pronta para desafios? Então vem com a gente! Estamos à procura de um novo talento para o cargo de Analista de Departamento Pessoal SR! Aqui no…
  • VIAÇÃO MINAS GERAIS

    A Combinar
    1 vaga:
    Análise dos Pontos; Fechamento da Folha de pagamento; Rescisão; Admissão; Realização e conferência das admissões; Conferência dos beneficios; Controle de…
  • Contabilidade em BH

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades Detalhadas: Realizar o controle e verificação da frequência dos colaboradores, assegurando a correta apuração das horas trabalhadas, faltas, atrasos e horas…
  • MAGALHÃES MATEUS

    A Combinar
    1 vaga:
    ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SÊNIOR Você será responsável por: Processamento de Folha de pagamento Apuração de tributos previdenciários Admissão, rescisão, férias…
  • FAVANI OUTLET

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Admissão e demissão; Controle de férias; Controle de ponto, faltas, atestados; Benefícios para os colaboradores; Fechamento de folha de pagamento; Formação em Administração ou…
  • CONTABILIDADE PROGRESSO

    A Combinar
    1 vaga:
    O Analista de Departamento Pessoal é responsável por analisar e executar as atividades relacionadas à gestão de pessoal, tais como processamento de folha de pagamento, admissão e…
  • RIOS & SIQUEIRA ASSESSORIA CONTABIL LTDA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    " Executar os processos de folha, cálculos trabalhistas, processos de admissão, rescisão, férias, benefícios, dentre outros; " Demonstrar conhecimento nas obrigações…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    1 Vaga de Analista de DP Se você é uma pessoa detalhista, boa comunicação, organizada, proativa, bom relacionamento interpessoal e dinâmica, sabe trabalhar em equipe e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Todas as rotinas de DP e gestão de benefícios. Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos…

O que o Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento faz?

Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.