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Vagas de emprego de Analista de Folha de Pagamento

1.795 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    O profissional precisa ter conhecimento em cálculos trabalhistas: Admissão, Rescisão, Férias, 13º Salário, em legislação trabalhista e previdenciária. Terá que elaborar e…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar todo processo de cálculo da folha de pagamento, lançamentos de variáveis e encargos; Enviar e-Social; Cálculo de rescisões e férias. 2500,00 Técnico/Superior em…
  • PLANNING

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    -Realizar o processamento e fechamento da folha de pagamento dos colaboradores; -Calcular encargos trabalhistas, benefícios e férias; -Garantir o cumprimento das obrigações…
  • PERSON

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    • Análises com técnicas avançadas. Elaboração de demonstrativos e/ou relatórios. Analisa a apuração de tributos. Analisa as obrigações acessórias. Revisa o trabalho da equipe…
  • GRUPO GTEX

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Realizar cálculos de férias e rescisões, providenciar documentação e pagamento necessários, conforme leis e convenções coletivas vigentes; Efetuar o controlar jornada de trabalho…
  • CLICKRH

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar auditorias detalhadas e consultorias em folha de pagamentos. ? Trabalhar com a retificação de obrigações acessórias. ? Operar e maximizar a eficiência dos softwares…
  • TOP MASTER

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    FOLHA DEPAGAMENTO - E-SOCIAL E TODA ROTINA DO DEPARTAMENTODOMINAR FOLHA DE PAGAMENTO E E-SOCIAL ATUALIZADO - SISTEMA CONTIMATIC - PRECISA VIR DE ESCRITÓRIO CONTÁBIL…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    ATIVIDADES:· Efetuar o cálculo de férias de funcionários;· Executar as rotinas de folha referente ao processo de férias;· Emitir documentos de férias e controlar as assinaturas…
  • BALAN-SET

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    2 vagas:
    Toda a rotina do Dep Pessoal!Desde admissão,ferias,demissões,folha de pagamento e obrigações acessóriasDisposição,conhecimento da legislação,pró-atividade
  • DIEFRA

    A Combinar
    1 vaga:
    A Diefra é uma empresa multidisciplinar com maturidade técnica e consolidada formação profissional, resultado de uma postura empreendedora e proativa. Com um extenso portfólio de…
  • MAHOGANY

    A Combinar
    1 vaga:
    A Mahogany é uma empresa orgulhosamente brasileira, fundada em 1991. Desde seu princípio, tem como valores a qualidade, a tecnologia, a intensidade, a sofisticação e muita…
  • GELOPAR

    A Combinar
    1 vaga:
    Calculo e rescisão de folha de pagamento (com atuação na Administração de Pessoal); Conferir a compra e distribuição dos benefícios destinados aos colaboradores; Realizar os…
  • CONSULESP

    A Combinar
    2 vagas: ,
    Responsável pelo desenvolvimento de atividades de Administração de Pessoal e de , além do processamento de folha de pagamento, encargos sociais e demais obrigações acessórias…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Acompanhamento geral da empresa em relação a folha de pagamento com obrigações mensais e anuais, conhecimento no SISTEMA DOMÍNIO imprescindível Acompanhamento geral da empresa em…
  • EFICAZ TERCEIRIZAÇÃO DE MÃO DE OBRA LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    O profissional será responsável por: Apuração e conferência de ponto eletrônico Fechamento de folha de pagamento, emissão e conferência de impostos; Envio e manutenção geral do…
  • MIX SUPERMERCADOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Necessário: Conhecimento no sistema Domínio; Folha de Pagamento com grande volume de funcionários (800 colaboradores); Relatórios Gerenciais; Afastados; Experiência na função

O que o Analista de Folha de Pagamento faz?

Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.