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Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos - Benefícios em Jundiai, SP

218 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores Elaborar e conferir folha de pagamento Controlar benefícios e férias dos funcionários Atuar na gestão de ponto…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    ASSAI ATACADISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Analista de…
  • ASSAI ATACADISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Analista de…
  • Garantir o correto processamento e a gestão eficiente de todas as atividades relacionadas à administração de pessoal, cumprindo as obrigações legais, garantindo a conformidade com…
  • Ser Especial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Analista de Departamento de Pessoal  Generalista   - processos de admissão e rescisão  - interface com Contabilidade e Jurídico trabalhista - acompanhar…
  • ESC FONSECCAS SEGURANÇA EIRELI

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    - processamento e conferência da folha de pagamento, encargos sociais, e. social, transmitir, enviar e emitir a guia para pagamento da DCTF Web, provisões, benefícios e arquivos……
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades: . Será responsável por dar apoio em toda rotina de DP, T&D, R&S, Benefício Segurança do Trabalho; . Entrega de obrigações mensais e anuais (E-social, Gefip…
  • RESULT RECURSOS HUMANOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Rotina Admissão; Folha de ponto; Fechamento de folha de pagamento; Benefícios; Exame periódico; Rescisão; Suporte nas dúvidas dos colaboradores; Encargos Sociais; Entre…
  • GUARULHOS SUCATAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Convidamos você para fazer parte da nossa equipe! Somos uma empresa familiar de mais de 40 anos, referência no setor de Reciclagem de Aço e outros materiais, que atua no mercado…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar cálculos e conferências de folha de pagamento; Realizar atualização cadastral dos empregados no sistema de folha; Emitir encargos sociais (DIRF/FGTS/CAGED/RAIS/IR);…
  • AST RECURSOS HUMANOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Prestar suporte e orientação aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre benefícios, políticas internas e procedimentos de RH; - Administrar os benefícios oferecidos pela…
  • CAIC RH

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Analistas de RH – (02) Benefícios / (01) Folha de Pagamento, Experiência com operações de folha, processo de movimentação de benefícios integrados. Experiência com planilhas. Bom…
  • Right Time Recursos Humanos E Serviços Temp. Ltda.

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Formação Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins Inglês Avançado Imprescindível conhecimento no Sistema ADP, SAP e Excel Avançado Execução: O analista…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Auxiliar nas demandas operacionais do departamento tais como: Fechamento da folha de pagamento e encargos sociais, admissão, férias, rescisão, ponto manual e eletrônico. No…
  • Analista de Recursos Humanos

    CALIMP IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Lançamentos e conferência de folha de pagamento + encargos sociais; Gestão de Controle de Ponto; Gestão de Férias; Gestão de Afastados; Gestão saúde ocupacional; Controle de…

O que o Analista de Recursos Humanos - Benefícios faz?

Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.