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Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos - Benefícios em Campinas, SP

52 resultados

  • Vaga patrocinada

    UNIVERSIDADE DOS CAMPEÕES

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Missão Gerenciar e otimizar os processos de Recursos Humanos para impulsionar o sucesso e a eficiência operacional da empresa de locação de veículos, garantindo alinhamento com os…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Atuação generalista. Recrutamento e seleção. Apoio ao escritório de contabilidade com ponto, conferência de folha, atestados, etc. Rotinas de admissão e demissão, integração…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    2 vagas:
    Será responsável por todo processo de admissão, rescisão, férias, controle ponto de funcionários, gestão de programas de Saúde, atendimento a funcionários, cálculo de impostos da…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, férias, benefícios, atestados e afastamento, registro de ponto e passivos trabalhistas.
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Elaborar folha de pagamento, elaboração de férias, rescisões, emissão de impostos como INSS FGTS IR Dirf, controle de benefícios, seguro de vida e outros. Começando com a…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Irá realizar implantação de cargos e salários, conduzir recrutamento e seleção e treinamento. Cargo: Analista de Recursos Humanos Área profissional: Recursos Humanos Número de…
  • GRUPO GPS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Função: Apoiar na gestão e administração dos benefícios dos colaboradores. Atualizar informações nos sistemas de benefícios. Auxiliar na comunicação e esclarecimento de dúvidas…
  • MAFRA ASSESSORIA CONTÁBIL E EMPRESARIAL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades: Atuação no processamento, fechamento da folha de pagamento e encargos, e-social e guias; cadastros de admissão e demissão de colaboradores; emissão relatórios e…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    ALFA TRANSPORTES

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos:Bons conhecimentos em informática;Desejável Superior em Psicologia, administração ou recursos humanos;Boa comunicação, agilidade e capacidade de liderança.(Cobertura de…
  • TALENTBRAND

    A Combinar
    1 vaga:
    *** Vaga de uma empresa cliente da Talentbrand *** DESCRIÇÃO DA VAGA Conhecimentos, experiências e pré-requisitos da vaga:  Superior em Recursos Humanos. Experiência…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Postar oportunidades de emprego em diferentes plataformas, como sites de emprego, redes sociais profissionais e na própria página de carreiras da empresa. Revisar currículos…
  • TPC LOGISTICA SUDESTE S.A

    A Combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONQue tal fazer parte de uma das maiores empresas de Logística do país?Buscamos por: Analista de Recursos Humanos Generalista para atuação Louveira…
  • INSERVICE

    A Combinar
    1 vaga:
    A inService Group, uma empresa líder no setor de serviços facilites, está em busca de um profissional experiente para ocupar a posição de Analista de Departamento Pessoal. Se…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    1 Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, realizando a abertura da vaga, mantendo contato e realizando os agendamentos com candidatos, conforme demanda da gerência;2…
  • SANTA CRUZ

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se…

O que o Analista de Recursos Humanos - Benefícios faz?

Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.