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Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos - Benefícios em Jundiai, SP

245 resultados

  • Vaga patrocinada

    UNIVERSIDADE DOS CAMPEÕES

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Missão Gerenciar e otimizar os processos de Recursos Humanos para impulsionar o sucesso e a eficiência operacional da empresa de locação de veículos, garantindo alinhamento com os…
  • Integrarh

    A Combinar
    1 vaga:
    Conduzir processos seletivos, desde a identificação de necessidades até a integração do novo colaborador Colaborar no planejamento e execução de programas de capacitação…
  • DONSRH

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pela manutenção de cadastros, controle de ponto eletrônico, admissões, cálculo de férias, rescisões e demais atividades pertinentes ao Departamento Pessoal; Executar e…
  • M K M Maffi Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    Conduzir processos seletivos, desde a identificação de necessidades até a integração do novo colaborador Colaborar no planejamento e execução de programas de capacitação…
  • Buscamos uma (um) Analista de Recursos Humanos Sênior - Business Partner para a unidade de negócio Deca. Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem…
  • F&M INFINITY

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Rotinas de Departamento Pessoal - Admissões, Afastamentos, Rescisões, Férias, Cálculo e Compra de Benefícios(VT, VR), acompanhamento de Homologações; Geração e Entrega de…
  • AGIEER ESTAGIARIOS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar processos e conferir a folha de pagamento (mensal, adiantamento, férias, 13º salário), assegurando o envio das informações para o pagamento dos salários, conforme normas…
  • WCA RH

    A Combinar
    1 vaga:
    Admissão Integração Demissão; Esclarecimento de dúvidas em contratos e-social Administração de benefícios Folha de PontoSuperior Completo nas áreas correlatas; Excel…
  • ARA GROUP RH

    A Combinar
    1 vaga:
    Fechamento de folha, Admissão, demissão, férias, 13°, fechamento de ponto, benefícios, etc.Experiência na função.
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    5 vagas: ,
    Responsabilidades - Atuar na área de Gente, sendo ponto de conexão com processos de Administração de Pessoal, Desenvolvimento Organizacional, Remuneração, SESMT e Comunicação…
  • INSERVICE

    A Combinar
    1 vaga:
    A inService Group, uma empresa líder no setor de serviços facilites, está em busca de um profissional experiente para ocupar a posição de Analista de Departamento Pessoal. Se…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    CAIC RH

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Analistas de RH – (02) Benefícios / (01) Folha de Pagamento, Experiência com operações de folha, processo de movimentação de benefícios integrados. Experiência com planilhas. Bom…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Auxiliar nas demandas operacionais do departamento tais como: Fechamento da folha de pagamento e encargos sociais, admissão, férias, rescisão, ponto manual e eletrônico. No…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    • Processamento da Folha de Pagamento: Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento dos colaboradores, garantindo precisão e pontualidade nos pagamentos. • Controle de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    2. Admissão: Eventualmente entrega a relação de documentos para o candidato aprovado, encaminha-o para realização de exame médico admissional e abertura de conta salário no banco…
  • THÓRIO GERADORES

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Será responsável pelas demandas e solicitações internas e externas relacionadas a área de Recursos Humanos. Cuidará do processo de recrutamento e seleção, administração de…

O que o Analista de Recursos Humanos - Benefícios faz?

Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.