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Vagas de emprego de Analista de recursos humanos generalista magda sp em Santos, SP

64 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    - Gerenciamento de benefícios e folha de pagamento - Identificação de necessidades - Facilitação da comunicação entre funcionários e gestores - Realização de pesquisas de clima e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Perfil generalista Recrutamento & Seleção Onboarding Treinamento & Desenvolvimento Aplicar testes e provas Atendimento aos funcionários para esclarecimentos e auxílio…
  • LINCEN CONSULTORIA DE RH E PSICOLOGIA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    2 vagas: ,
    Descrição das principais responsabilidades: - Apurar os dados para o fechamento da folha de ponto: realizar a conciliação dos apontamentos e enviar as informações para a…
  • Associação Beneditina de Educação e Assist. Social

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    2 vagas:
    Admissão, Férias, Demissão, Ponto Eletrônico, Folha de Pagamento, Benefícios, e Social, FGTS Digital e demais atividades pertinentes. Vivência em Excel, Word e internet…
  • Preparação da folha de pagamento: análise e conferência do adiantamento quinzenal, folha mensal, 13º, rescisões, férias, etc.; Calcular diariamente o ponto eletrônico, horas…
  • P&V CONSULTORIA EM RH

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Atividades: Admissão, gestão de benefícios, fechamento de folha de pagamento (apenas apontamento  folha terceirizada), desconto de multas de motoristas da frota, gestão do…
  • ARGOS CELULARES

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    - Recrutamento e seleção - Triagem de currículos - Agendar e realizar entrevistas - Coleta de documentos - Agendamento de exames (admissionais, periódicos e demissionais) - Gestão…
  • BRAYTON

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsavel pelas atividades de recursos humanos da empresa abrangendo recrutamento e seleção, remuneração, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna e plano de carreira…
  • VIGEL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    RESPONSÁVEL POR TODA DEMANDA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, SEJA INTERNO OU EXTERNO, DESDE ALINHAMENTO DA VAGA ATÉ FINALIZAÇÃO DO PROCESSO, IMPUTE DE INFORMAÇÕES NA PLANILHA…
  • AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS - GENERALISTA

    Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    2 vagas: ,
    Ajuda nos processos admissionais e demissionais, recrutamento de candidatos, entrevista de seleção, treinamentos de integração de novos colaboradores. Realizar manutenção do…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atividades : - Exercer rotinas de RH (folha de pagamento, benefícios, admissões / demissões, férias, relações sindicais, legislações atuais, entre outros); - Elaboração de…
  • Auxiliar nas rotinas de RH (folha de pagamento, benefícios, admissões\/demissões, férias, relações sindicais, legislações atuais, entre outros).Elaboração de planilhas e análise…
  • UDLOG

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realiza atividades administrativas. Atendimento telefônico. Recrutamento e seleção, recrutar, agendar, entrevistar e selecionar candidatos, agendar e acompanhar exames médico…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Requisitos: . Necessário possuir formação em administração de empresas, Gestão de RH ou Técnico na área; . Possuir conhecimento no controle e…
  • RHEF

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    - Recrutamento e Seleção; - Integração de novos colaboradores; - Tratativas de ponto eletrônico; - Atendimento a colaboradores; - Conhecimento rotina de Departamento Pessoal; …
  • FACILIMED - ENGENHARIA CLINICA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar e coordenar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a integração de novos funcionários. Administrar benefícios para funcionários…